Agent de prévention du service déchets/maintenance-Interventions scolaires
Offre n° O059260107000358
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Voyette de Vertain - Z AE du Pigeon Blanc - CS 60363, Solesmes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Pôle Hainaut Cambrésis, la communauté de communes du Pays Solesmois (CCPS) est constituée de 15 communes. La CCPS gère divers équipements et offre de nombreux services : Piscine intercommunale, conservatoire de musique et de danse, service enfance jeunesse, action sociale, promotion et diffusion culturelle, collecte et traitement des déchets ménagers, urbanisme, accompagnement des porteurs de projets économiques... La CCPS est un acteur incontournable de son territoire. Différents programmes ambitieux ont été entamés : plan intercommunal de développement des énergies renouvelables, programme relatif à la santé, à l'alimentation, PLU intercommunal approuvé, Plan local habitat, programme agriculture biologique, etc.
La CCPS recherche son/sa agent de prévention/maintenance/Interventions scolaires.
La CCPS recherche son/sa agent de prévention/maintenance/Interventions scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de service déchets, dans le cadre d’un schéma global la gestion des déchets, l’agent de préventions a pour missions :
Missions principales
• Contrôle qualité de terrain :
Auprès des usagers
o Vérifier le contenu des bacs (mise en place de refus si erreur de tri) afin de :
- Renforcer la qualité du service à la population
- Renforcer la qualité du tri
- Permettre une meilleure valorisation du flux
o Travailler sur la réduction des refus de collecte et accompagner les usagers concernés.
o Communiquer et sensibiliser les usagers du service rencontrés.
Auprès des opérateurs de collecte/traitement
o Effectuer des suivis de collecte auprès du prestataire.
o Reporter au référent les signalements et les erreurs de tri.
o Assister aux caractérisations sur les centres de tri afin de mieux comprendre les erreurs de tri, suivre leur évolution et mettre en place des plans d’action en concertation avec le service déchets.
• Opérations de maintenance sur les bacs de précollecte
o Procéder à la livraison au changement et/ou à la réparation des bacs, selon le besoin des usagers.
o Vérifier le bon fonctionnement du système d’identification des bacs et leur référencement dans l’outil de suivi associé.
Le permis B est obligatoire pour ces missions, en effet vous serez régulièrement amené à conduire des véhicules de la CCPS pour vous déplacer sur le territoire de la CCPS.
Missions secondaires
• Interventions auprès du public
o Informer et sensibiliser les administrés et les publics relais aux différentes consignes et gestes de tri.
o Soutenir et accompagner le référent sur les interventions auprès du public scolaire.
o Encourager les changements de comportement dans les pratiques de consommation.
o Sensibiliser et informer les habitants aux questions environnementales et au développement durable lors de divers manifestations (travail ponctuellement le samedi en fonction des évènements)
• Promotion du compostage et du tri à la source des biodéchets
o Effectuer la distribution de composteurs et informer les nouveaux utilisateurs.
o Suivi et sensibilisation au geste de tri à la source des biodéchets.
Accompagnement à la mise en place de nouvelles solutions de tri à la source.
Missions principales
• Contrôle qualité de terrain :
Auprès des usagers
o Vérifier le contenu des bacs (mise en place de refus si erreur de tri) afin de :
- Renforcer la qualité du service à la population
- Renforcer la qualité du tri
- Permettre une meilleure valorisation du flux
o Travailler sur la réduction des refus de collecte et accompagner les usagers concernés.
o Communiquer et sensibiliser les usagers du service rencontrés.
Auprès des opérateurs de collecte/traitement
o Effectuer des suivis de collecte auprès du prestataire.
o Reporter au référent les signalements et les erreurs de tri.
o Assister aux caractérisations sur les centres de tri afin de mieux comprendre les erreurs de tri, suivre leur évolution et mettre en place des plans d’action en concertation avec le service déchets.
• Opérations de maintenance sur les bacs de précollecte
o Procéder à la livraison au changement et/ou à la réparation des bacs, selon le besoin des usagers.
o Vérifier le bon fonctionnement du système d’identification des bacs et leur référencement dans l’outil de suivi associé.
Le permis B est obligatoire pour ces missions, en effet vous serez régulièrement amené à conduire des véhicules de la CCPS pour vous déplacer sur le territoire de la CCPS.
Missions secondaires
• Interventions auprès du public
o Informer et sensibiliser les administrés et les publics relais aux différentes consignes et gestes de tri.
o Soutenir et accompagner le référent sur les interventions auprès du public scolaire.
o Encourager les changements de comportement dans les pratiques de consommation.
o Sensibiliser et informer les habitants aux questions environnementales et au développement durable lors de divers manifestations (travail ponctuellement le samedi en fonction des évènements)
• Promotion du compostage et du tri à la source des biodéchets
o Effectuer la distribution de composteurs et informer les nouveaux utilisateurs.
o Suivi et sensibilisation au geste de tri à la source des biodéchets.
Accompagnement à la mise en place de nouvelles solutions de tri à la source.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Appétence à l’intervention sur le terrain
• Sens organisationnel, dynamisme
• Contact avec l’usager
• Réactivité et adaptation
• Maîtrise de l’outil informatique
• Savoir transmettre des informations claires
• Permis B
Savoir-être :
• Bon relationnel, travail en équipe
• Capacité d’écoute, d’analyse et de diplomatie
• Connaissance du règlement intérieur
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (port obligatoire des EPI)
• Connaissance des déchets à trier et des consignes de tri
Recrutement en interne
• Appétence à l’intervention sur le terrain
• Sens organisationnel, dynamisme
• Contact avec l’usager
• Réactivité et adaptation
• Maîtrise de l’outil informatique
• Savoir transmettre des informations claires
• Permis B
Savoir-être :
• Bon relationnel, travail en équipe
• Capacité d’écoute, d’analyse et de diplomatie
• Connaissance du règlement intérieur
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (port obligatoire des EPI)
• Connaissance des déchets à trier et des consignes de tri
Recrutement en interne
Contact et modalités de candidature
Contact
0327707430
Informations complémentaires
Rémunération selon expérience. Régime indemnitaire et participation employeur sur les contrats prévoyance et santé (contrats collectifs). Plurelya.
Adresser une lettre de motivation et un CV avant le 15/02/2026 à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays solesmois, par courrier (Zone d’Activités Economiques du Pigeon Blanc
- Voyette de Vertain – BP 63 – 59730 Solesmes) ou par mail (recrutement@ccpays-solesmois.fr),
Téléphone collectivité : 03 27 70 74 30
Adresse e-mail : recrutement@ccpays-solesmois.fr
Adresser une lettre de motivation et un CV avant le 15/02/2026 à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays solesmois, par courrier (Zone d’Activités Economiques du Pigeon Blanc
- Voyette de Vertain – BP 63 – 59730 Solesmes) ou par mail (recrutement@ccpays-solesmois.fr),
Téléphone collectivité : 03 27 70 74 30
Adresse e-mail : recrutement@ccpays-solesmois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
