Responsable urbanisme / Voirie (h/f)

Offre n° O059260107000564
Publiée le 07/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 1 rue Michelet, Wasquehal (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du/de la Directeur/trice Urbanisme:

Urbanisme :
Encadrement fonctionnel des équipes d'instructeurs en urbanisme

Voirie :
Assurer le suivi et le contrôle des travaux réalisés par la MEL et les concessionnaires
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Urbanisme, vous serez chargé(e) de :

Activités principales :
- Piloter les procédures d'évolution du PLU ;
- Assurer la veille juridique liée à l'urbanisme ;
- Assurer la cohérence des projets avec les documents d'urbanisme ;
- Encadrer une équipe de d'un à 2 agents chargés de l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme
- Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme en lien avec les instructeurs (CU, DP, PA, PC, PD) ;
- Accueillir et renseigner le public sur les projets d'urbanisme

Activités secondaires :
- Apporter une expertise dans le cadre des précontentieux et des contentieux liés aux infractions d’urbanisme ;
- Accompagner le service juridique et l'avocat de la Ville dans le cadre des précontentieux et des contentieux sur les autorisations d’urbanisme ;
- Suivre les DIA et solliciter les préemptions,
- Préparer, en lien avec le notaire de la commune et les services opérationnels, les actes de cession et d’acquisition,
- Assurer l'encadrement de la direction et le suivi des dossiers en cours en cas d'absence de la Directrice.

Voirie :
- participer aux réunions PPI à la demande de la Directrice
- accompagner l’agent en charge des arrêtés de voirie
- veiller au bon déroulement des travaux sur le territoire
- s’assurer de la bonne communication auprès des riverains
- participer aux réunions de chantier à la demande de la Directrice
- assurer le suivi des rétrocessions de voirie
- assurer le relai auprès de la Directrice des doléances des riverains
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire attendus:
- Connaissance approfondie du droit de l’urbanisme.
- Maîtrise des procédures d’autorisation du droit des sols (ADS).
- Capacités rédactionnelles (délibérations, notes, courriers, documents d’urbanisme).
- Connaissance des procédures foncières (DIA, préemptions, acquisitions/cessions).
- Aptitudes au management de proximité et à la coordination d’équipe.
- Organisation et rigueur dans le suivi des procédures.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels (Oxalis, Melmap) en lien avec l’emploi.
- Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités.
- Capacité à travailler avec des partenaires publics et privés.
- Capacité à travailler avec les élus, notamment le Cabinet

Savoir-être professionnel:
- Sens du service public.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Qualités relationnelles, sens du dialogue et diplomatie.
- Aptitude à la concertation et à la négociation.
- Esprit d’initiative et autonomie.
- Rigueur et efficacité.
- Dynamisme et capacité d’innovation.
- Disponibilité et adaptabilité.
- Sens du travail en équipe.
- Réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0320657200
Informations complémentaires
candidatures à transmettre:

Par courrier adressé à:
Mme le Maire
1 rue Michelet
59520 Wasquehal

ou via la plateforme en ligne du site emploi.territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.