Chargé(e) de mission "Gestion de projet"
Offre n° O059260108001155
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Plateau Chémerault, Avesnes-sur-Helpe (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le 2 septembre 2025 à Fourmies, l’acte 3 du pacte pour la Sambre-Avesnois Thiérache (SAT) a été signé en présence de François REBSAMEN, ministre de l’Aménagement du
territoire et de la décentralisation et de Valérie Létard, ministre en charge du logement.
Depuis 2018, les deux premiers pactes SAT, signés par l’État, la Région Hauts-de-France, les départements du Nord et de l’Aisne, huit intercommunalités, plusieurs communes mais aussi des opérateurs et des acteurs du monde économique et associatif agissent comme un véritable moteur de transformation de ce territoire composé des arrondissements d’Avesnes-sur-Helpe dans le Nord et de Vervins dans l’Aisne.
Ce nouveau contrat signé pour la période 2025-2029 mobilise 44 signataires, qui unissent leurs forces pour fixer un cap ambitieux en vue de continuer la transformation de la Sambre-Avesnois Thiérache, autour de 3 axes prioritaires :
• Développer l’attractivité du territoire
• Changer le quotidien des habitants
• Améliorer la sécurité du quotidien
Un pôle d’ingénierie suit, anime et coordonne cette contractualisation.
territoire et de la décentralisation et de Valérie Létard, ministre en charge du logement.
Depuis 2018, les deux premiers pactes SAT, signés par l’État, la Région Hauts-de-France, les départements du Nord et de l’Aisne, huit intercommunalités, plusieurs communes mais aussi des opérateurs et des acteurs du monde économique et associatif agissent comme un véritable moteur de transformation de ce territoire composé des arrondissements d’Avesnes-sur-Helpe dans le Nord et de Vervins dans l’Aisne.
Ce nouveau contrat signé pour la période 2025-2029 mobilise 44 signataires, qui unissent leurs forces pour fixer un cap ambitieux en vue de continuer la transformation de la Sambre-Avesnois Thiérache, autour de 3 axes prioritaires :
• Développer l’attractivité du territoire
• Changer le quotidien des habitants
• Améliorer la sécurité du quotidien
Un pôle d’ingénierie suit, anime et coordonne cette contractualisation.
Missions / conditions d'exercice
Afin de renforcer ce pôle, le volontaire territorial en administration :
- assurera le suivi des engagements des services de l’État et de leurs planifications budgétaires en lien avec le secrétariat général aux affaires régionales,
- accompagnera les porteurs de projets associatifs et de l’entreprenariat dans l’émergence de projets,
- assurera une veille sur les appels à projet des différents services de l’État,
- produira des notes d’opportunités pour le sous-préfet.
Un tutorat sera assuré par la cheffe du pôle pacte SAT, afin de
faciliter la prise de poste, l’intégration et la montée en compétences.
- assurera le suivi des engagements des services de l’État et de leurs planifications budgétaires en lien avec le secrétariat général aux affaires régionales,
- accompagnera les porteurs de projets associatifs et de l’entreprenariat dans l’émergence de projets,
- assurera une veille sur les appels à projet des différents services de l’État,
- produira des notes d’opportunités pour le sous-préfet.
Un tutorat sera assuré par la cheffe du pôle pacte SAT, afin de
faciliter la prise de poste, l’intégration et la montée en compétences.
Profils recherchés
Jeune diplômé en développement du territoire, âgé de 18 à 30 ans :
- intérêt pour le développement local,
- rigueur et méthode,
- capacité à animer des réunions,
- disponibilité (possibilité de réunions tardives).
- intérêt pour le développement local,
- rigueur et méthode,
- capacité à animer des réunions,
- disponibilité (possibilité de réunions tardives).
Contact et modalités de candidature
Contact
0327775160
Informations complémentaires
Dépôt de candidature (lettre de motivation et C.V. détaillé) à adresser avant le 1er février 2026 :
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Syndicat Mixte du Parc naturel régional de l’Avesnois
4 cour de l’Abbaye
59550 MAROILLES
Ou par e-mail à :
valerie.dubois@parc-naturel-avesnois.com
en indiquant en objet : "Recrutement Volontaire Territorial en Administration"
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Syndicat Mixte du Parc naturel régional de l’Avesnois
4 cour de l’Abbaye
59550 MAROILLES
Ou par e-mail à :
valerie.dubois@parc-naturel-avesnois.com
en indiquant en objet : "Recrutement Volontaire Territorial en Administration"
Adresse de l'employeur
S.M. DU PARC NATUREL REGIONAL DE L'AVESNOIS
>Maison du Parc "Grange Dimière" - 4 Cour de l'Abbaye
59550 MAROILLES
>Maison du Parc "Grange Dimière" - 4 Cour de l'Abbaye
59550 MAROILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.