Chef de projet MSI
Offre n° O059260112000069
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
11/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Immobilier, sous l'autorité du Responsable MSI, vous mettez en œuvre les orientations immobilières de la collectivité en mode projet. En tant que Che(fe) de projet vous contribuez à :
Accompagner les projets stratégiques de la Direction tels que les ventes de biens exceptionnels, ou les redéploiements de services ;
Collaborer à la mise en œuvre d’une dynamisation du patrimoine immobilier en mettant en œuvre les acquisitions et ventes au soutien des politiques départementales (ENN, Education, Social, Culture) ;
Inscrire vos démarches dans la culture de la recette;
Suivre les dossiers de préemption, et des montages d'opérations ainsi que de dossiers complexes, en lien avec les directions transverses, permettant de les sécuriser;
Accompagner activement les opérations de redéploiement et de relocalisation des services, en suivant les différentes phases du projet depuis l’analyse et la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles et techniques jusqu’à la phase d’évaluation.
Accompagner les projets stratégiques de la Direction tels que les ventes de biens exceptionnels, ou les redéploiements de services ;
Collaborer à la mise en œuvre d’une dynamisation du patrimoine immobilier en mettant en œuvre les acquisitions et ventes au soutien des politiques départementales (ENN, Education, Social, Culture) ;
Inscrire vos démarches dans la culture de la recette;
Suivre les dossiers de préemption, et des montages d'opérations ainsi que de dossiers complexes, en lien avec les directions transverses, permettant de les sécuriser;
Accompagner activement les opérations de redéploiement et de relocalisation des services, en suivant les différentes phases du projet depuis l’analyse et la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles et techniques jusqu’à la phase d’évaluation.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l’Immobilier, sous l'autorité du Responsable MSI, vous mettez en œuvre les orientations immobilières de la collectivité en mode projet. En tant que Che(fe) de projet vous contribuez à :
Accompagner les projets stratégiques de la Direction tels que les ventes de biens exceptionnels, ou les redéploiements de services ;
Collaborer à la mise en œuvre d’une dynamisation du patrimoine immobilier en mettant en œuvre les acquisitions et ventes au soutien des politiques départementales (ENN, Education, Social, Culture) ;
Inscrire vos démarches dans la culture de la recette;
Suivre les dossiers de préemption, et des montages d'opérations ainsi que de dossiers complexes, en lien avec les directions transverses, permettant de les sécuriser;
Accompagner activement les opérations de redéploiement et de relocalisation des services, en suivant les différentes phases du projet depuis l’analyse et la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles et techniques jusqu’à la phase d’évaluation.
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.
Accompagner les projets stratégiques de la Direction tels que les ventes de biens exceptionnels, ou les redéploiements de services ;
Collaborer à la mise en œuvre d’une dynamisation du patrimoine immobilier en mettant en œuvre les acquisitions et ventes au soutien des politiques départementales (ENN, Education, Social, Culture) ;
Inscrire vos démarches dans la culture de la recette;
Suivre les dossiers de préemption, et des montages d'opérations ainsi que de dossiers complexes, en lien avec les directions transverses, permettant de les sécuriser;
Accompagner activement les opérations de redéploiement et de relocalisation des services, en suivant les différentes phases du projet depuis l’analyse et la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles et techniques jusqu’à la phase d’évaluation.
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.
Profils recherchés
Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
Fort(e) de proposition et vous aimez travailler en mode projet en situation complexe ;
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
Organisé(e) et avec le sens de la discrétion ;
Autonome, soucieux(euse) d’établir un suivi de votre activité ;
Dôté(e) d'une aisance rédactionnelle et force de proposition dans la réalisation de documents efficaces aidant la prise de décision.
Fort(e) de proposition et vous aimez travailler en mode projet en situation complexe ;
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
Organisé(e) et avec le sens de la discrétion ;
Autonome, soucieux(euse) d’établir un suivi de votre activité ;
Dôté(e) d'une aisance rédactionnelle et force de proposition dans la réalisation de documents efficaces aidant la prise de décision.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
