Animateur CAL (F/H)
Offre n° O059260113000547
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- place Salvador Allende - BP 80089, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
13/02/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animateur CAL
Missions / conditions d'exercice
Gestion pédagogique et administrative en CAL / ALSH
Gestion pédagogique et administrative relative à la pause méridienne
Accueil et Communication au sein de la structure
Gestion pédagogique et administrative relative à la pause méridienne
Accueil et Communication au sein de la structure
Profils recherchés
Connaissance pédagogique liées au public, développement et rythme de l'enfant
Connaissance des règles de sécurité en ACM
Concevoir des projets pédagogiques et d'animation et les évaluer
Méthode et rigeur, capacité à hiérarchiser les actions
Connaissance des règles de sécurité en ACM
Concevoir des projets pédagogiques et d'animation et les évaluer
Méthode et rigeur, capacité à hiérarchiser les actions
Contact et modalités de candidature
Contact
0320435050
Informations complémentaires
Candidature à adresser par courrier ou par mail (recrutement@villeneuvedascq.fr)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
>- place Salvador Allende - BP 80089
59652 VILLENEUVE-D'ASCQ CEDEX
>- place Salvador Allende - BP 80089
59652 VILLENEUVE-D'ASCQ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.