Agent d'entretien à l'école (h/f)
Offre n° O059260120000145
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 70 rue charles gide, Rumilly-en-Cambrésis (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement et du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
Tri et évacuation des déchets courants.
Contrôle de l'état de propreté des locaux.
Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement.
Participation au service de restauration.
Participation à l'agencement des locaux et du matériel.
Tri et évacuation des déchets courants.
Contrôle de l'état de propreté des locaux.
Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement.
Participation au service de restauration.
Participation à l'agencement des locaux et du matériel.
Profils recherchés
- Formations à l'entretien des bâtiments ou formations diplômantes d'agent de propreté et d'hygiène souhaitées
- Savoir utiliser les appareils courants de nettoyage (auto-laveuses, mono-brosses, aspirateurs...) et produits d'entretien
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des machines, des outils et des produits d'entretien
- Organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Savoir suivre un planning de travail et travailler en équipe
- Savoir respecter les procédures spécifiques à l'établissement
- Etre ponctuel et appliqué
- Port obligatoire des équipements (blouse, blouson, gants et chaussures spécifiques au nettoyage)
- Savoir utiliser les appareils courants de nettoyage (auto-laveuses, mono-brosses, aspirateurs...) et produits d'entretien
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des machines, des outils et des produits d'entretien
- Organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Savoir suivre un planning de travail et travailler en équipe
- Savoir respecter les procédures spécifiques à l'établissement
- Etre ponctuel et appliqué
- Port obligatoire des équipements (blouse, blouson, gants et chaussures spécifiques au nettoyage)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.