Gestionnaire administratif F/H
Offre n° O059260122000111
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources Humaines est aujourd’hui engagée dans une dynamique déclinée autour de 4 axes : une DRH de référence et reconnue, lisible et en proximité, centrée sur l’accompagnement des parcours, des acteurs RH experts et outillés. Les experts RH sont regroupés en pôles et services par grande thématique.
Le pôle vie au travail a pour objectif d’assurer à toutes et tous des conditions de travail respectueuses du bien-être, en adaptant les situations, et à tous les moments de vie qu’ils soient professionnels ou personnels.
Le service prestations sociales a en charge l’amélioration des conditions de vie des agents :
Au travail, avec l'aide aux déplacements domicile-travail, l'aide alimentaire (Tickets-restaurants et restaurant administratif), la prise en charge des enfants (Subvention Séjours Enfants), le départ en vacances (Chèques-vacances) ect.
Et au-delà, avec la protection sociale complémentaire qui propose l’adhésion à une mutuelle santé et/ou prévoyance, avec l’aide financière de l’employeur.
Le pôle vie au travail a pour objectif d’assurer à toutes et tous des conditions de travail respectueuses du bien-être, en adaptant les situations, et à tous les moments de vie qu’ils soient professionnels ou personnels.
Le service prestations sociales a en charge l’amélioration des conditions de vie des agents :
Au travail, avec l'aide aux déplacements domicile-travail, l'aide alimentaire (Tickets-restaurants et restaurant administratif), la prise en charge des enfants (Subvention Séjours Enfants), le départ en vacances (Chèques-vacances) ect.
Et au-delà, avec la protection sociale complémentaire qui propose l’adhésion à une mutuelle santé et/ou prévoyance, avec l’aide financière de l’employeur.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable de service, au sein d’une équipe de 8 agents, vous contribuez activement à :
Informer et accompagner les agents départementaux dans leurs démarches liées aux prestations sociales ;
Faciliter l’accès, instruire et suivre les dossiers de prestations, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur ;
Préparer les éléments nécessaires à la prise de décision et assurer le suivi administratif des décisions ;
Saisir et contrôler les éléments de prestations dans le système de paie ;
Participer au fonctionnement collectif du service et à la continuité de l’activité.
Informer et accompagner les agents départementaux dans leurs démarches liées aux prestations sociales ;
Faciliter l’accès, instruire et suivre les dossiers de prestations, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur ;
Préparer les éléments nécessaires à la prise de décision et assurer le suivi administratif des décisions ;
Saisir et contrôler les éléments de prestations dans le système de paie ;
Participer au fonctionnement collectif du service et à la continuité de l’activité.
Profils recherchés
Doté d’une formation ou d’une expérience professionnelle en gestion administrative, RH, comptabilité ou gestion ;
Vous démontrez de bonne capacité à traiter des dossiers administratifs avec fiabilité et confidentialité ;
Vous maitrisez l’outil informatique et notamment la suite Microsoft 365 ;
Vos expériences vous permettent de justifier de votre rigueur, autonomie, réactivité et méthode ;
Enfin, vous appréciez travailler en équipes et vos qualités relationnelles vous permettent d’entretenir des rapports de qualités avec vos interlocuteurs.
Vous démontrez de bonne capacité à traiter des dossiers administratifs avec fiabilité et confidentialité ;
Vous maitrisez l’outil informatique et notamment la suite Microsoft 365 ;
Vos expériences vous permettent de justifier de votre rigueur, autonomie, réactivité et méthode ;
Enfin, vous appréciez travailler en équipes et vos qualités relationnelles vous permettent d’entretenir des rapports de qualités avec vos interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation + Dernier arrêté de situation administrative
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.