Responsable de service
Offre n° O059260122001016
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 rue Léon Blum, Auby (Nord (59))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
IFSE+CIA+PRIME ANNUELLE+PARTICIPATION EMPLOYEUR COMPLEMENTAIRE SANTE ET PREVOYANCE+PLURELYA+AMICALE DU PERSONNEL
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Responsable du service urbanisme assure le pilotage stratégique et opérationnel. Il garantit la cohérence entre l'application du droit (ADS), la planification (Réglementaire) et les besoins sociaux (Logement), tout en menant les projets d'aménagement urbains complexes.
• Pilotage et Ingénierie des opérations : Assurer la conduite globale du projet d'aménagement, de l'étude de faisabilité à la livraison.
• Garantir la faisabilité et l'équilibre économique de l'opération (choix du montage juridique, technique et financier et la définition précise du programme urbain)
• Coordination d'Acteurs et de Prestataires (urbanistes, architectes, bureaux d'études, entreprises de travaux, concessionnaires) et assurer le lien avec les services internes et les partenaires institutionnels.
• Concertation avec les élus et les habitants afin de garantir que l'opération traduise fidèlement les orientations politiques du territoire.
• Pilotage et Ingénierie des opérations : Assurer la conduite globale du projet d'aménagement, de l'étude de faisabilité à la livraison.
• Garantir la faisabilité et l'équilibre économique de l'opération (choix du montage juridique, technique et financier et la définition précise du programme urbain)
• Coordination d'Acteurs et de Prestataires (urbanistes, architectes, bureaux d'études, entreprises de travaux, concessionnaires) et assurer le lien avec les services internes et les partenaires institutionnels.
• Concertation avec les élus et les habitants afin de garantir que l'opération traduise fidèlement les orientations politiques du territoire.
Missions / conditions d'exercice
l - ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES
Missions d'encadrement et d'animation d'équipe
En tant que responsable du service, vous assurez un management de proximité visant à garantir la cohérence des actions et l'épanouissement professionnel de vos trois collaborateurs :
- Pilotage et coordination technique : Vous organisez l'activité du service en définissant les priorités de chacun. Vous assurez l'arbitrage sur les dossiers transversaux afin de lever les points de blocage entre les pôles.
- Animation et communication interne : Vous animez des réunions d'équipe régulières pour favoriser le partage d'informations et la culture commune. Vous veillez à ce que l'agent en charge du réglementaire et celui du droit des sols travaillent en parfaite synergie pour éviter toute insécurité juridique.
- Accompagnement et montée en compétences : Vous identifiez les besoins de formation (veille juridique, nouveaux outils numériques, évolution des normes environnementales) et accompagnez vos agents dans l'évolution de leurs métiers respectifs. Vous réalisez les entretiens annuels d'évaluation et fixez des objectifs individuels alignés sur les projets urbains de la collectivité.
- Garant de la qualité du service public : Vous supervisez la qualité de l’accueil (physique et téléphonique) et veillez à la continuité du service. Vous soutenez vos agents face aux sollicitations parfois complexes des administrés ou des professionnels, en apportant votre expertise et votre autorité en cas de litige.
Missions Opérationnelles
• Pilotage et Mise en Œuvre des Projets d’Aménagement Urbain
En tant que référent de la stratégie opérationnelle, vous avez la responsabilité de concevoir et de piloter les projets de transformation du territoire, de l'étude de faisabilité jusqu'à la livraison :
- Conception et montage d'opérations : Vous dirigez les études préopérationnelles (diagnostics, études de programmation urbaine) et définissez les montages juridiques et financiers les plus adaptés. Vous élaborez les budgets prévisionnels et assurez le suivi des bilans d'opérations.
- Maîtrise d'ouvrage et pilotage de prestataires : Vous rédigez les cahiers des charges pour le recrutement de prestataires extérieurs (architectes-urbanistes, bureaux d’études, géomètres, paysagistes). Vous pilotez les groupements de maîtrise d'œuvre et veillez au respect des coûts, des délais et de la qualité architecturale et environnementale des projets.
- Négociation et partenariats : Vous êtes l’interlocuteur privilégié des aménageurs, promoteurs et bailleurs sociaux. Vous menez les négociations foncières et immobilières et assurez l'interface avec les partenaires institutionnels (EPF, services de l'État, Département) pour l'obtention de subventions ou d'agréments.
- Concertation et communication : Vous concevez et animez les dispositifs de concertation publique (réunions publiques, ateliers citoyens) pour favoriser l'adhésion aux projets. Vous préparez les supports de décision pour les élus et assurez la pédagogie des projets auprès de la population.
- Intégration des enjeux durables : Vous veillez à l’application des objectifs de transition écologique dans chaque projet (gestion des eaux pluviales, îlots de fraîcheur, mobilités douces, sobriété foncière/ZAN).
• Supervision des pôles experts
En plus de vos missions d’aménagement, vous assurez l’encadrement technique et la validation stratégique des trois piliers du service. Votre rôle est de garantir que chaque expert travaille en synergie avec les autres pour sécuriser les décisions de la collectivité :
- Droit des Sols (ADS) : Vous supervisez l'instruction des autorisations d'urbanisme. Vous intervenez en appui sur les dossiers complexes ou sensibles (ERP, projets à fort impact paysager) et vous sécurisez juridiquement les décisions pour limiter les risques de contentieux.
- Urbanisme Réglementaire : Vous pilotez les procédures d’évolution du PLU (révisions, modifications) menées par votre collaborateur. Vous veillez à ce que le cadre réglementaire soit toujours en adéquation avec les projets d'aménagement futurs et les évolutions législatives (Loi Climat et Résilience, ZAN). Vous assurez l'interface avec les services de l'État pour le contrôle de légalité.
- Logement : Vous coordonnez la mise en œuvre de la politique locale de l’habitat. Vous accompagnez votre collaborateur dans les relations avec les bailleurs sociaux et le suivi des contingents. Vous arbitrez les programmations de logements (mixité sociale, typologies) au sein des opérations immobilières.
IV- CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail en bureau
Déplacements dans les services opérationnels, dans les structures et sur site pour le suivi des projets
Rythme de travail souple nécessitant de la réactivité et de la disponibilité
Horaires avec amplitude variable en fonction des priorités et urgences
Astreintes : aucune
Missions d'encadrement et d'animation d'équipe
En tant que responsable du service, vous assurez un management de proximité visant à garantir la cohérence des actions et l'épanouissement professionnel de vos trois collaborateurs :
- Pilotage et coordination technique : Vous organisez l'activité du service en définissant les priorités de chacun. Vous assurez l'arbitrage sur les dossiers transversaux afin de lever les points de blocage entre les pôles.
- Animation et communication interne : Vous animez des réunions d'équipe régulières pour favoriser le partage d'informations et la culture commune. Vous veillez à ce que l'agent en charge du réglementaire et celui du droit des sols travaillent en parfaite synergie pour éviter toute insécurité juridique.
- Accompagnement et montée en compétences : Vous identifiez les besoins de formation (veille juridique, nouveaux outils numériques, évolution des normes environnementales) et accompagnez vos agents dans l'évolution de leurs métiers respectifs. Vous réalisez les entretiens annuels d'évaluation et fixez des objectifs individuels alignés sur les projets urbains de la collectivité.
- Garant de la qualité du service public : Vous supervisez la qualité de l’accueil (physique et téléphonique) et veillez à la continuité du service. Vous soutenez vos agents face aux sollicitations parfois complexes des administrés ou des professionnels, en apportant votre expertise et votre autorité en cas de litige.
Missions Opérationnelles
• Pilotage et Mise en Œuvre des Projets d’Aménagement Urbain
En tant que référent de la stratégie opérationnelle, vous avez la responsabilité de concevoir et de piloter les projets de transformation du territoire, de l'étude de faisabilité jusqu'à la livraison :
- Conception et montage d'opérations : Vous dirigez les études préopérationnelles (diagnostics, études de programmation urbaine) et définissez les montages juridiques et financiers les plus adaptés. Vous élaborez les budgets prévisionnels et assurez le suivi des bilans d'opérations.
- Maîtrise d'ouvrage et pilotage de prestataires : Vous rédigez les cahiers des charges pour le recrutement de prestataires extérieurs (architectes-urbanistes, bureaux d’études, géomètres, paysagistes). Vous pilotez les groupements de maîtrise d'œuvre et veillez au respect des coûts, des délais et de la qualité architecturale et environnementale des projets.
- Négociation et partenariats : Vous êtes l’interlocuteur privilégié des aménageurs, promoteurs et bailleurs sociaux. Vous menez les négociations foncières et immobilières et assurez l'interface avec les partenaires institutionnels (EPF, services de l'État, Département) pour l'obtention de subventions ou d'agréments.
- Concertation et communication : Vous concevez et animez les dispositifs de concertation publique (réunions publiques, ateliers citoyens) pour favoriser l'adhésion aux projets. Vous préparez les supports de décision pour les élus et assurez la pédagogie des projets auprès de la population.
- Intégration des enjeux durables : Vous veillez à l’application des objectifs de transition écologique dans chaque projet (gestion des eaux pluviales, îlots de fraîcheur, mobilités douces, sobriété foncière/ZAN).
• Supervision des pôles experts
En plus de vos missions d’aménagement, vous assurez l’encadrement technique et la validation stratégique des trois piliers du service. Votre rôle est de garantir que chaque expert travaille en synergie avec les autres pour sécuriser les décisions de la collectivité :
- Droit des Sols (ADS) : Vous supervisez l'instruction des autorisations d'urbanisme. Vous intervenez en appui sur les dossiers complexes ou sensibles (ERP, projets à fort impact paysager) et vous sécurisez juridiquement les décisions pour limiter les risques de contentieux.
- Urbanisme Réglementaire : Vous pilotez les procédures d’évolution du PLU (révisions, modifications) menées par votre collaborateur. Vous veillez à ce que le cadre réglementaire soit toujours en adéquation avec les projets d'aménagement futurs et les évolutions législatives (Loi Climat et Résilience, ZAN). Vous assurez l'interface avec les services de l'État pour le contrôle de légalité.
- Logement : Vous coordonnez la mise en œuvre de la politique locale de l’habitat. Vous accompagnez votre collaborateur dans les relations avec les bailleurs sociaux et le suivi des contingents. Vous arbitrez les programmations de logements (mixité sociale, typologies) au sein des opérations immobilières.
IV- CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail en bureau
Déplacements dans les services opérationnels, dans les structures et sur site pour le suivi des projets
Rythme de travail souple nécessitant de la réactivité et de la disponibilité
Horaires avec amplitude variable en fonction des priorités et urgences
Astreintes : aucune
Profils recherchés
II - COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
Les Savoir-faire (Compétences Techniques)
C'est votre "boîte à outils" opérationnelle pour garantir la légalité et la faisabilité des projets.
- Ingénierie de projet et montage d'opérations : Maîtrise des procédures et des montages juridiques complexes. Capacité à établir et suivre un bilan financier (équilibre dépenses/recettes).
- Expertise juridique : Maîtrise fine du Code de l'Urbanisme, du droit des sols (ADS) et des procédures d'évolution des documents de planification (PLU/PLUi).
- Pilotage de la Maîtrise d'Ouvrage : Rédaction de cahiers des charges (CCTP), conduite de consultations publiques et pilotage de prestataires (bureaux d'études, architectes).
- Gestion du logement et de l'habitat : Connaissance des dispositifs de mixité sociale, des relations avec les bailleurs et des programmations de logements (loi SRU).
- Management d'équipe : Savoir fixer des objectifs, conduire des entretiens annuels, déléguer et organiser la charge de travail
- Maîtrise des outils numériques : Logiciels de gestion de l'urbanisme (ADS) et outils de bureautique.
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Techniques de communication et d'animation de réunion
Les Savoir-être (Qualités Comportementales)
C'est votre capacité à incarner le poste, à rassurer les élus et à fédérer votre équipe.
- Diplomatie et fermeté : Indispensable pour négocier avec des promoteurs immobiliers .
- Esprit de synthèse et d'arbitrage : Capacité à trancher rapidement entre des enjeux contradictoires .
- Aisance rédactionnelle et orale : Savoir vulgariser des sujets techniques pour les élus et animer des réunions publiques avec pédagogie.
- Posture de conseil : Être un interlocuteur de confiance pour les élus, capable d'alerter sur les risques tout en proposant des solutions.
- Résilience et gestion du stress : Garder son calme face aux contentieux juridiques, aux délais contraints.
- Vision prospective : Avoir de la hauteur de vue pour ne pas seulement gérer le quotidien, mais anticiper la ville de demain (transition écologique, ZAN).
III- FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS
Formation en développement des territoires, aménagement et environnement
Des connaissances juridiques et/ou en marchés publics seraient appréciées.
Les Savoir-faire (Compétences Techniques)
C'est votre "boîte à outils" opérationnelle pour garantir la légalité et la faisabilité des projets.
- Ingénierie de projet et montage d'opérations : Maîtrise des procédures et des montages juridiques complexes. Capacité à établir et suivre un bilan financier (équilibre dépenses/recettes).
- Expertise juridique : Maîtrise fine du Code de l'Urbanisme, du droit des sols (ADS) et des procédures d'évolution des documents de planification (PLU/PLUi).
- Pilotage de la Maîtrise d'Ouvrage : Rédaction de cahiers des charges (CCTP), conduite de consultations publiques et pilotage de prestataires (bureaux d'études, architectes).
- Gestion du logement et de l'habitat : Connaissance des dispositifs de mixité sociale, des relations avec les bailleurs et des programmations de logements (loi SRU).
- Management d'équipe : Savoir fixer des objectifs, conduire des entretiens annuels, déléguer et organiser la charge de travail
- Maîtrise des outils numériques : Logiciels de gestion de l'urbanisme (ADS) et outils de bureautique.
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Techniques de communication et d'animation de réunion
Les Savoir-être (Qualités Comportementales)
C'est votre capacité à incarner le poste, à rassurer les élus et à fédérer votre équipe.
- Diplomatie et fermeté : Indispensable pour négocier avec des promoteurs immobiliers .
- Esprit de synthèse et d'arbitrage : Capacité à trancher rapidement entre des enjeux contradictoires .
- Aisance rédactionnelle et orale : Savoir vulgariser des sujets techniques pour les élus et animer des réunions publiques avec pédagogie.
- Posture de conseil : Être un interlocuteur de confiance pour les élus, capable d'alerter sur les risques tout en proposant des solutions.
- Résilience et gestion du stress : Garder son calme face aux contentieux juridiques, aux délais contraints.
- Vision prospective : Avoir de la hauteur de vue pour ne pas seulement gérer le quotidien, mais anticiper la ville de demain (transition écologique, ZAN).
III- FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS
Formation en développement des territoires, aménagement et environnement
Des connaissances juridiques et/ou en marchés publics seraient appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327996060
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur Le Maire via Emploi - Territoriale ou par voie postale : 25 rue Léon Blum 59950 AUBY.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.