Responsable de projet ingénierie contractuelle TIS (H/F)

Offre n° O059260123000555
Publiée le 23/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte du poste :
La Direction des Services de Transport (DST) pilote le service public régional de transport de voyageurs, compétence clé en interface directe avec les habitants des Hauts-de-France pour l’organisation :
- des services publics routiers interurbains et scolaires : 26 contrats/marchés et 1 régie, 240 000 voyageurs/jour, 12000 courses/jour, pour un budget de fonctionnement d’environ 415M€,
- des services publics ferroviaires régionaux : 1 contrat de concession, 1 convention gré à gré en cours de mise en concurrence (lot Dessertes parisiennes attribué en 2026, lancement de procédure Lille littoral imminent), 230 000 voyageurs/jour, 1 250 trains/jour, pour un budget de fonctionnement d’env. 850M€,
- et la programmation des investissements, 480M€/an dont 95% pour l’acquisition des matériels roulants ferroviaires et installations de maintenance.
Dans la continuité de l'adoption du projet de Pôle Mobilités, Infrastructures et Ports, le regroupement des activités ferroviaires et routières au sein d'une même direction a clairement posé l'ambition : construire et valoriser une offre régionale intermodale, dépassant l'approche mode par mode, et travailler à la structuration d'un réseau unique de transport public régional impliquant de relever des défis liés à la distribution, à la communication, à la qualité de service et à l'information aux usagers.
Pour tendre vers cette ambition, la Direction des Services de Transport (DST) est structurée en trois départements :
- Pilotage et développement de l'offre de transport,
- Marketing, droits, et services aux voyageurs,
- Ingénierie administrative, financière et contractuelle.
Au sein du département ingénierie administrative, financière et contractuelle, se trouve le Service ingénierie contractuelle qui est composé de 16 personnes dont 3 responsables de projet TIS.
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable du service/adjoint Ingénierie contractuelle, le/la responsable de projet ingénierie contractuelle TIS participe au défi à relever de converger vers une harmonisation des contrats routiers interurbains et scolaires des 5 départements géographiques à l’horizon 2029.

Finalité du métier :
Conduire des projets stratégiques de la Collectivité, ou un portefeuille de projets, ou une succession durable de projets qui lui sont délégués. En anticipant les risques, assurer la responsabilité de la mise en œuvre du/des projets en termes d’objectifs, de coûts et de délais.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
Contribuer à la sécurisation de l’Institution en mettant en œuvre les processus définis pour la conduite de projets et assurer l’interface avec l’instance de coordination des projets de l’administration ,
Assurer l’ingénierie et le pilotage des projets confiés (analyse de l’opportunité et sa faisabilité, conception des scenarii et du plan d’action, mise en œuvre et suivi des actions, évaluation et
capitalisation) en lien avec les parties prenantes ,
Définir, en lien avec les acteurs compétents, les modalités d’accompagnement des changements induits par le(s) projet(s) et assurer un appui à leur mise en œuvre ,
Manager fonctionnellement l’équipe dédiée au(x) projet(s) ,
Favoriser la coopération des parties prenantes en assurant la mise à disposition des informations liées au(x) projet(s), et en s’appuyant sur les outils collaboratifs ,
Formaliser des documents/outils d’aide à la décision et de pilotage du/des projet(s) (note de cadrage, cahier des charges, tableaux de suivi, tableaux de bord, rapport d’évaluation, rapport de capitalisation,…) ,
Dans une dynamique d’anticipation, évaluer les impacts et risques des actions menées, et proposer des mesures préventives et/ou correctives ,
Préparer et animer les instances du/des projet(s) ,
Rendre compte à la gouvernance du/des projet(s), l’alerter sur les risques de déviance particulièrement en termes de qualité, coûts, délais ,

Activités spécifiques :
A la prise de poste, une période d’appropriation de la thématique et des missions sera proposée sur environ 3 mois (rencontres avec les collègues du service, des autres départements de la direction et d’autres directions de la Région, formations,…).
Le/la responsable de projet est chargé(e) de :
 - Etablir un diagnostic complet des contrats en cours (Délégations de Service Public, conventions, marchés publics, Contrat d’objectifs de Service Public), en analyser les résultats pour rechercher le mode de contractualisation le plus approprié en fonction des territoires ;
- Participer à la gestion et l’exécution des contrats de transport routier en lien avec les agents des autres départements fonctionnels ;
- Préparer l’ordre du jour et les données qui seront présentés lors des comités de coordination en étroite concertation et collaboration avec les autres départements ;
- Harmoniser le contenu des contrats de même type avant le lancement des prochains appels d’offres ;
- Etudier et prendre l’attache des autres Régions sur les modes de gestion dans une optique de préparation des échéances contractuelles du transport routier ;
- Rédiger les délibérations liées aux projets ;
- Assurer, dans le cadre de la régionalisation des Régies, les conditions d’une uniformisation des pratiques ;
- Assurer le suivi des conventions et leur renouvellement avec les Autorités Organisatrices de la Mobilité et l’ensemble des partenaires ;
- Organiser les bilans des contrats de transport avec la vérification des rapports annuels en consolidant les retours des entreprises pour en harmoniser la rédaction ;
- Instaurer un dialogue régulier avec les Services « offre et exploitation Nord et Pas de Calais ainsi que l’offre et exploitation Oise, Somme et Aisne » ;
- Etre en mesure de formuler des réponses adaptées aux problématiques émises par les directions des affaires juridiques et de l’achat public, ainsi que de qualifier leurs impacts potentiels ;
- Piloter les procédures pour la passation des contrats de délégations de service public, la mise au point des marchés et mesurer leur état d'avancement ;
- Travailler avec les responsables de projet « Ouverture des Voies à la Concurrence » sur la mise en place d'un dialogue de gestion et de potentielles complémentarités car-train ;
- Assurer une complémentarité et des échanges réguliers entre responsables de projet d’ingénierie contractuelle ;
- Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs.
Profils recherchés
Vous disposez de compétences en conduite de projets et une connaissance du domaine des transports serait appréciée.
Vous êtes discret et êtes apte à définir et maîtriser les délais.
Force de proposition, vous êtes prêt à partager vos idées pour participer à l’amélioration des process et à l’innovation.
Vous faites preuve d’organisation et de rigueur.
Vous avez le sens du contact et le goût des négociations.

Déplacements fréquents sur les différents sites de la DST

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater via le lien ci-joint

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.