Agent administratif polyvalent chargé d'Accueil

Offre n° O059260130001175
Publiée le 30/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Grand Place, Vieux-Berquin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargé d'accueil polyvalent
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et orientation du public sur place ou par téléphone
- Gestion des demandes de la population et délivrance de documents administratifs
- Réservations des salles communales
- Gestion des cérémonies et manifestations communales et associatives
- Assistance administrative
- Communication
Profils recherchés
Bac ou Bac + 2 secrétariat accueil
Qualités relationnelles et d’écoute
Qualités d'expression
Discrétion
Autonomie
Très bonnes connaissances professionnelles
Organisation du travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0328427007
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à envoyer à l'intention de Monsieur le Maire de Vieux-Berquin par email uniquement: dgs@mairie-vieux-berquin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.