ANIMATEUR(TRICE) CULTUREL(LE)
Offre n° O059260206001226
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Roncq est une Ville du département du Nord, située à 4 km de la frontière franco-belge et à 17 km de Lille. Localisée au Nord-Ouest de la Métropole Européenne de Lille, la commune offre une ouverture sur la Vallée de la Lys et la Flandre belge. Roncq associe territoire rural et territoire urbain, créant un cadre de vie apprécié par ses 14 000 habitants. La commune compte aussi plus de 900 entreprises et 85 associations, particulièrement actives.
Lieu de travail
18 RUE DU DOCTEUR GALISSOT, Roncq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
13ème mois - Participation protection sociale - Régime indemnitaire - Adhésion à PLURELYA
Descriptif de l'emploi
L'Animateur(trice) culturel(le) organise et met en œuvre la médiation et l’animation culturelle autour des ressources de la Bibliothèque auprès des différents publics en cohérence avec la commande municipale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Développer les activités culturelles et pédagogiques à destination des publics de la bibliothèque
- Travailler en lien avec les partenaires de la structure
- Accueillir, renseigner et orienter le public de la structure
- Rangement et contrôle de l’état des documents de la bibliothèque / Application des procédures de conservation des collections / Saisie et équipement des documents / Gestion des bases d’usagers et des prêts
- Organiser et animer des ateliers informatiques à destination des différents publics (séniors, etc…)
- Mandataire suppléant de la régie de recettes de la Source et du Cinéma municipal
- Seconder la responsable de la bibliothèque (remplacement en cas d’absence)
- Réaliser les projections pour le cinéma municipal (remplacement du Responsable du cinéma en cas d’absence)
Missions accessoires :
- Etablissement du planning des visites des scolaires
- Suivi des commandes et des livraisons
- Interlocuteur du fournisseur du logiciel de gestion de la Bibliothèque
- Déplacement dans le cadre d’actions « hors les murs »
Conditions et contraintes d'exercice :
- Temps complet
- Travail le mercredi, le week-end et en soirée (par roulement)
- Aptitude physique au travail demandé
- Développer les activités culturelles et pédagogiques à destination des publics de la bibliothèque
- Travailler en lien avec les partenaires de la structure
- Accueillir, renseigner et orienter le public de la structure
- Rangement et contrôle de l’état des documents de la bibliothèque / Application des procédures de conservation des collections / Saisie et équipement des documents / Gestion des bases d’usagers et des prêts
- Organiser et animer des ateliers informatiques à destination des différents publics (séniors, etc…)
- Mandataire suppléant de la régie de recettes de la Source et du Cinéma municipal
- Seconder la responsable de la bibliothèque (remplacement en cas d’absence)
- Réaliser les projections pour le cinéma municipal (remplacement du Responsable du cinéma en cas d’absence)
Missions accessoires :
- Etablissement du planning des visites des scolaires
- Suivi des commandes et des livraisons
- Interlocuteur du fournisseur du logiciel de gestion de la Bibliothèque
- Déplacement dans le cadre d’actions « hors les murs »
Conditions et contraintes d'exercice :
- Temps complet
- Travail le mercredi, le week-end et en soirée (par roulement)
- Aptitude physique au travail demandé
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Accueil du public
- Animations autour de toutes les ressources de la Bibliothèque
- Médiation entre les ressources et le public
- Sélection des ressources documentaires cohérentes
Savoir :
- Connaissance de l’offre éditoriale et des dispositifs de médiation et d’animation
- Maniement de l’outil informatique « métier », des logiciels Aloès, Ermès, de la base Electre et des logiciels de bureautique (Office, Ciril)
- Maîtrise des outils numériques et informatiques en vue d’organiser des ateliers à destination du public
- Maîtrise des outils de projection du cinéma et de la caisse du cinéma
- Maîtrise du fonctionnement de la régie
Savoir-être :
- Polyvalence
- Disponibilité
- Sens du service public et de l’accueil
- Esprit d’équipe
- Initiative
- Discrétion
-Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit
- Accueil du public
- Animations autour de toutes les ressources de la Bibliothèque
- Médiation entre les ressources et le public
- Sélection des ressources documentaires cohérentes
Savoir :
- Connaissance de l’offre éditoriale et des dispositifs de médiation et d’animation
- Maniement de l’outil informatique « métier », des logiciels Aloès, Ermès, de la base Electre et des logiciels de bureautique (Office, Ciril)
- Maîtrise des outils numériques et informatiques en vue d’organiser des ateliers à destination du public
- Maîtrise des outils de projection du cinéma et de la caisse du cinéma
- Maîtrise du fonctionnement de la régie
Savoir-être :
- Polyvalence
- Disponibilité
- Sens du service public et de l’accueil
- Esprit d’équipe
- Initiative
- Discrétion
-Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.