Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O059260210000140
Publiée le 10/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Place du Général de Gaulle, Orchies (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation, sous l'autorité du maire et de la Directrice Générale des Services, et en collaboration avec les élus référents vous prendrez en charge la gestion de l'ensemble des services techniques composé d'une trentaine d'agents épaulé(es) de 2 responsables adjoints et 2 secrétaires. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine technique et justifiez d'une expérience dans le pilotage de projets/services techniques. Doté(e) à minima d'une première expérience réussie sur des fonctions managériales, vous êtes autonome et apportez un soin particulier au management pour faire travailler vos équipes dans un cadre bienveillant et organisé, avec écoute et fermeté. Vous maitrisez la réglementation dans les domaines techniques, notamment en bâtiment et êtes sensibilisé(e) aux règles budgétaires de la comptabilité publique et en matière de commande publique. La communication est un point important dans ce poste : communication avec l'autorité de la Collectivité (DGS, Maire et Elus), avec les responsables adjoints et 2 secrétaires, et avec l'ensemble du personnel sous votre autorité.
Missions / conditions d'exercice
1- Assurer le management et la gestion du personnel des services techniques : -diriger, coordonner et animer l'ensemble du personnel des services techniques,- Répartir et coordonner le travail à effectuer par l'ensemble du personnel des services techniques, avec l'aide de ses responsables adjoints et secrétaires ; y compris gestion des plannings et des remplacements, - Programmer et animer les réunions de service,- Assurer la gestion du personnel en collaboration étroite avec le service des RH : tenue et suivi des entretiens annuels, définition des objectifs et moyens, régulations des dysfonctionnements et conflits éventuels, suivi de la formation technique des agents...,- Réaliser l'interface entre la DGS, les élus et les agents, la présence fréquente sur les différents sites à la rencontre des agents est essentielle. 2 - Piloter et suivre les activités des services techniques en collaboration avec les responsables adjoints et sous l'autorité de la DGS - Assurer la mise en cohérence des actions des services techniques en étant attentif aux usagers dans les démarches du quotidien (réponse et suivi des demandes) et la conduite des projets, - Garantir l'efficacité des différentes équipes : entretien des bâtiments, petits travaux, entretien des différents espaces extérieurs (voirie, espaces verts...), - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité propres aux diverses activités ; être vigilant sur le port des EPI, - Garantir la sécurité et l'entretien du patrimoine communal et la gestion du matériel. Une mise en place d'une gestion des stocks serait souhaitable. - Garantir le bon déroulement des festivités communales organisées en collaboration avec le service Communication, la Police Municipale, les associations et d'autres partenaires éventuels (sociétés, SPL...), - Gérer l'instruction des permissions de voirie, - Suivre les contrats de maintenance, - Suivre les ERP et participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité, - En collaboration avec la DGS et le Services des Finances, élaborer le budget des services techniques et suivre son exécution, en respectant les objectifs définis et en veillant à l'optimisation des coûts de fonctionnement et d'investissement, - En collaboration avec ses responsables adjoints et secrétaires, faire la demande des différents devis et travailler en partenariat avec le service des Finances et la DGS pour les validations. 3 - Assurer la programmation et le suivi des travaux et des grands projets - Suivre les travaux et les chantiers de la Commune, - Faire part régulièrement de l'avancée des travaux à la DGS, - Participer aux différentes procédures de marchés publics (notamment rédaction des Cahiers des Clauses Techniques Particulières) en collaboration avec le service des Finances/Marchés Publics, - Assurer le contrôle et l'exécution des permissions de voirie en lien avec la police municipale.
Profils recherchés
- Compétences - connaissances : - Aptitude réelle à l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires - Aptitude à la conduite de projets - Connaissance globale de l'ensemble des métiers des services techniques (VRD, espaces verts, bâtiments) - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, accessibilité ERP - Maitrise des outils informatiques : Excel, Outlook, Word, PowerPoint. Expérience confirmée sur un poste similaire. Le fait d'être force de proposition est un atout supplémentaire. Fort intérêt pour le développement de la Commune - Discrétion et rigueur professionnelle - Qualités relationnelles avérées - Grand sens de l'organisation et de la polyvalence - Sens du service public - Aptitudes à travailler en équipe et en collaboration - ponctualité - Discrétion et rigueur professionnelle - Horaires réguliers avec des pics d'activité possibles selon les saisons - Présence éventuelle à certaines réunions en dehors des heures de travail - à définir avec la DGS et M. le Maire - Permis B obligatoire - rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + forfait mobilité durable + participation mutuelles Santé et Prévoyance - Travail de bureau + sur le terrain.

Contact et modalités de candidature

Contact
0320646800
Informations complémentaires
Veuillez adresser lettre de motivation + CV à l'attention de M. le Maire, Ludovic ROHART, Place du Général de Gaulle, BP 54, 59358 ORCHIES Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.