Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O059260211000085
Publiée le 11/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 47 place du Général de Gaulle - BP 20009, Wormhout (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec le responsable de service et la Directrice Générale des Services, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
* réceptionner les demandes d'interventions transmises par le responsable hiérarchique
* préparer le matériel et les matériaux nécessaires aux chantiers
* effectuer les travaux correspondant aux domaines d'interventions
* en coordination avec le responsable de service, faire établir par les fournisseurs les devis des matériaux nécessaires aux
chantiers
* coordonner les interventions avec celles éventuelle d'autres corps de métiers, services ou entreprises.
* prendre l'initiative de réaliser les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif, en rendre compte au responsable de service
* informer le responsable de service des contraintes inhérentes à certains choix
* transmettre quotidiennement au supérieur hiérarchique les fiches de travaux réalisés et les bons d'enlèvements de fournitures
* transports divers
* prévenir les risques liés à l'utilisation des locaux recevant du public et à la fréquentation de lieux publics
* effectuer ou faire effectuer les travaux aux écoles et salles de sports durant les vacances scolaires ou le mercredi.
* suivre les stocks de fournitures propres aux domaines d'interventions principaux
* prendre toutes les mesures utiles pour faciliter et améliorer l'organisation générale du service
* appliquer toutes les règles et consignes liées à la sécurité au travail, notamment le port des EPI, le travail en hauteur et
la mise en place de panneaux de signalisation temporaire des chantiers.
Utilisation du matériel et de l'outillage
* lire et comprendre les notices d'utilisation et d'entretien
* assurer la maintenance courante
* détecter les disfonctionnements et y remédier chaque fois que possible
* assurer le rangement soigné et permanent
autres activités
* permanences techniques lors de manifestations communales & astreinte
Utilisation des véhicules
*Entretien de la voirie communale
*Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune

Contact et modalités de candidature

Contact
0328656372
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV+Lettre de motivation à
Monsieur le Maire de WORMHOUT
Place du Général de Gaulle
59470 WORMHOUT
ou par mail à rh@wormhout.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WORMHOUT
>- 47 place du Général de Gaulle - BP 20009
59726 WORMHOUT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.