Adjoint(e) du Patrimoine - Secteur Adultes / Adolescents
Offre n° O059260211001324
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Farineau, Bruay-sur-l'Escaut (Nord (59))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du Pôle Culture et de la responsable de la médiathèque municipale, vous contribuez au service public de lecture : accueil des publics, médiation et participation aux actions culturelles à destination des publics adultes et adolescents.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et renseignement du public (inscription, orientation et information sur le fonctionnement de la médiathèque et de ses services, prêt-retour des documents, aide à la recherche documentaire),
- Mise à disposition et valorisation des fonds,
- Organisation et valorisation de la rentrée littéraire,
- Participation aux animations culturelles du secteur,
- Conception de tables thématiques et rédaction de coups de cœur,
- Gestion des collections et du circuit du document : traitement technique des documents adultes-adolescents, suivi de la production éditoriale, gestion des fonds, réception des commandes, équipement, réparation.
- Mise à disposition et valorisation des fonds,
- Organisation et valorisation de la rentrée littéraire,
- Participation aux animations culturelles du secteur,
- Conception de tables thématiques et rédaction de coups de cœur,
- Gestion des collections et du circuit du document : traitement technique des documents adultes-adolescents, suivi de la production éditoriale, gestion des fonds, réception des commandes, équipement, réparation.
Profils recherchés
Profil et compétences :
- Diplôme dans le domaine des métiers du livre ou expérience sur un poste similaire,
- Bonne culture générale ; connaissance du secteur de la lecture publique adulte et adolescent,
- À l’écoute et rigoureux·se, vous savez travailler rapidement en montrant votre réactivité et disponibilité,
- Curieux.se et autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe et avez un sens du service public développé.
Connaissances professionnelles :
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’un équipement accueillant du public,
- Bonne connaissance de la production éditoriale Adultes-Adolescents,
- Maîtrise du catalogage et de l’indexation des documents ; connaissance du SIGB Nanook appréciée,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Connaissance des pratiques d’animation et de médiation auprès des adultes et adolescents,
- Maîtrise des outils informatiques courants.
Savoir-faire :
- Capacité d’organisation, de planification et d’innovation,
- Capacité d’analyse et d’évaluation,
- Aptitude aux méthodes de travail créatives et participatives,
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers avec professionnalisme,
- Organiser son travail et gérer la polyvalence des missions.
Qualités :
- Qualités relationnelles et sens du service public,
- Autonomie, polyvalence et disponibilité,
- Dynamisme, créativité, curiosité,
- Titulaire du permis B.
- Diplôme dans le domaine des métiers du livre ou expérience sur un poste similaire,
- Bonne culture générale ; connaissance du secteur de la lecture publique adulte et adolescent,
- À l’écoute et rigoureux·se, vous savez travailler rapidement en montrant votre réactivité et disponibilité,
- Curieux.se et autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe et avez un sens du service public développé.
Connaissances professionnelles :
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’un équipement accueillant du public,
- Bonne connaissance de la production éditoriale Adultes-Adolescents,
- Maîtrise du catalogage et de l’indexation des documents ; connaissance du SIGB Nanook appréciée,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Connaissance des pratiques d’animation et de médiation auprès des adultes et adolescents,
- Maîtrise des outils informatiques courants.
Savoir-faire :
- Capacité d’organisation, de planification et d’innovation,
- Capacité d’analyse et d’évaluation,
- Aptitude aux méthodes de travail créatives et participatives,
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers avec professionnalisme,
- Organiser son travail et gérer la polyvalence des missions.
Qualités :
- Qualités relationnelles et sens du service public,
- Autonomie, polyvalence et disponibilité,
- Dynamisme, créativité, curiosité,
- Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327284760
Informations complémentaires
Travail du mardi au samedi.
Horaires variables incluant, ponctuellement, des soirées et/ou week-ends selon les animations et les événements.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques déjeuner + avantages Plurélya.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame le Maire
Place des Farineau
59860 Bruay-sur- l’Escaut
Ou sur la page internet de la ville : www.bruaysurescaut.fr/contact
Pour plus de renseignements :
M. ELOIR Vincent, Responsable RH
Mail : eloirvincent@bruaysurescaut.fr
Horaires variables incluant, ponctuellement, des soirées et/ou week-ends selon les animations et les événements.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques déjeuner + avantages Plurélya.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame le Maire
Place des Farineau
59860 Bruay-sur- l’Escaut
Ou sur la page internet de la ville : www.bruaysurescaut.fr/contact
Pour plus de renseignements :
M. ELOIR Vincent, Responsable RH
Mail : eloirvincent@bruaysurescaut.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
