ANIMATEUR / ANIMATRICE ÉVEIL EN CRÈCHE
Offre n° O059260212000107
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 12 rue de Bousbecque, Linselles (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, vous serez en charge :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 4 ans)
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers…)
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, nettoyage et désinfection, organisation)
- Participer avec l'équipe au projet éducatif et projets pédagogiques de l'établissement
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 4 ans)
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers…)
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, nettoyage et désinfection, organisation)
- Participer avec l'équipe au projet éducatif et projets pédagogiques de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Observer et assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents.
- Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…).
- Respecter les besoins de l’enfant.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil, des repas…
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers…)
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adapté aux besoins individuels et collectifs.
- Savoir s’adapter à la dynamique du groupe et adapter les ateliers d’éveil en fonction des besoins des enfants.
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
- Assurer l'hygiène et la désinfection du matériel.
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
- Participer aux réunions d’équipe et aux journées pédagogiques et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
- Etre acteur des grandes valeurs du multi accueil.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Observer et assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents.
- Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…).
- Respecter les besoins de l’enfant.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil, des repas…
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers…)
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adapté aux besoins individuels et collectifs.
- Savoir s’adapter à la dynamique du groupe et adapter les ateliers d’éveil en fonction des besoins des enfants.
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
- Assurer l'hygiène et la désinfection du matériel.
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
- Participer aux réunions d’équipe et aux journées pédagogiques et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
- Etre acteur des grandes valeurs du multi accueil.
Profils recherchés
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
- Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).
- Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
- Techniques d'animation des ateliers d’éveil du jeune enfant.
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Travail en équipe
- Présentation soignée et tenue correcte
- Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
- Prise de congés durant les fermetures du multi accueil
- Devoir de confidentialité
- Etre titulaire du CAP AEPE
- Esprit d'équipe.
- Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
- Avoir le sens de l'accueil.
- Observation et qualités d’écoute.
- Dynamisme et sens de l'organisation.
- Etre patient, disponible et calme.
- Sens du service public.
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
- Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).
- Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
- Techniques d'animation des ateliers d’éveil du jeune enfant.
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Travail en équipe
- Présentation soignée et tenue correcte
- Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
- Prise de congés durant les fermetures du multi accueil
- Devoir de confidentialité
- Etre titulaire du CAP AEPE
- Esprit d'équipe.
- Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
- Avoir le sens de l'accueil.
- Observation et qualités d’écoute.
- Dynamisme et sens de l'organisation.
- Etre patient, disponible et calme.
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320289538
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) - par courrier à :
Madame Le Maire, 12 rue de Bousbecque, 59126 Linselles
- par mail à :
recrutement@ville-linselles.com
Madame Le Maire, 12 rue de Bousbecque, 59126 Linselles
- par mail à :
recrutement@ville-linselles.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.