Chargé(e) de projets et de gestion administrative
Offre n° O059260213000136
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire rural de 466 km² rassemblant près de 50 000 habitants répartis sur 52 communes, la Communauté de communes du Pays de Mormal se situe dans les Hauts de France, au sud de Valenciennes et de Maubeuge au coeur du Parc naturel régional de l'Avesnois. Elle se caractérise par sa gastronomie, ses richesses paysagères (le territoire abrite le massif forestier le plus important des Hauts de France : la Forêt de Mormal), historiques et patrimoniales et son art de vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 rue de chevray, Le Quesnoy (Nord (59))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion, suivi et développement de projet en lien avec la politique d’action sociale
Assistance administrative et soutien dans l’organisation des actions menées par le service (invitations, communication, rédaction de courriers, suivi d’inscriptions…)
Assistance administrative et soutien dans l’organisation des actions menées par le service (invitations, communication, rédaction de courriers, suivi d’inscriptions…)
Missions / conditions d'exercice
. Gestion, suivi et développement de projet en lien avec la politique d’action sociale :
- Préparer, planifier et animer des réunions
- Elaborer et mettre en œuvre un plan de communication
- Gestion du dispositif de défraiement de Malakoff Humanis
- Suivi du volet numérique de la plateforme Déplacez-vous
- Suivi et mise en œuvre de la feuille de route du groupe de travail « mobilité solidaire »
. Assistance administrative et soutien dans l’organisation des actions menées par le service (invitations, communication, rédaction de courriers, suivi d’inscriptions…)
- Préparer, planifier et animer des réunions
- Elaborer et mettre en œuvre un plan de communication
- Gestion du dispositif de défraiement de Malakoff Humanis
- Suivi du volet numérique de la plateforme Déplacez-vous
- Suivi et mise en œuvre de la feuille de route du groupe de travail « mobilité solidaire »
. Assistance administrative et soutien dans l’organisation des actions menées par le service (invitations, communication, rédaction de courriers, suivi d’inscriptions…)
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
Compétences techniques
. maitrise de la gestion de projet
. connaissances bureautiques
. maitrise de l’orthographe
. bonne expression orale
. connaissance de l’organisation et activités des services
. sens de l’organisation
. disponibilité, ponctualité
.capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles
. ouverture aux relations humaines et sens de l’accueil
. capacité d’écoute, disponibilité,
. patience et réactivité
. polyvalence
. curiosité et ouverture d’esprit
. adaptabilité aux situations et publics variés
Compétences techniques
. maitrise de la gestion de projet
. connaissances bureautiques
. maitrise de l’orthographe
. bonne expression orale
. connaissance de l’organisation et activités des services
. sens de l’organisation
. disponibilité, ponctualité
.capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles
. ouverture aux relations humaines et sens de l’accueil
. capacité d’écoute, disponibilité,
. patience et réactivité
. polyvalence
. curiosité et ouverture d’esprit
. adaptabilité aux situations et publics variés
Contact et modalités de candidature
Contact
0327090460
Informations complémentaires
Dossier de candidature à adresser à M. le Président et à envoyer exclusivement via le site emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.