Animateur(trice) régulateur(trice) de réseaux sociaux et de communautés numériques
Offre n° O059260213001413
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 5 rue Jean-Baptiste Lebas, Phalempin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’animateur-régulateur ou animatrice-régulatrice assure la création de contenu multimédias, l'animation et le développement des réseaux sociaux de la Commune, en lien étroit avec les services, les partenaires et les prestataires de services.
Missions / conditions d'exercice
* Développer l'e-réputation et promouvoir l'image de la commune sur les réseaux sociaux.
* Travailler dans une logique transmédia, en favorisant la mutualisation et la complémentarité avec le service Communication/culture de la Mairie (bulletin municipal, sites internet, newsletters, vidéos, photos, supports print, affichage, etc.).
* Assurer une veille sur les outils et tendances digitales.
* Rédiger, adapter et publier des contenus pour les différents supports : réseaux sociaux, sites internet, newsletters.
* Fidéliser, animer, développer et modérer les communautés.
* Concevoir et organiser des événements en ligne et actions promotionnelles (campagnes, jeux, etc.).
* Assurer une veille quotidienne de l'e-réputation de la commune (week-ends et soirs inclus), en lien avec le service Communication/culture et le cabinet du Maire.
* Interagir avec les abonnés et autres comptes, relayer et partager des contenus pertinents, rechercher l'engagement, fédérer une communauté d'influenceurs du territoire ou en lien avec les thématiques de communication de la commune.
* Collaborer avec le service Communication/culture pour relayer en temps réel l'actualité locale et les événements portés par la commune.
* Création de contenus multimédia
* Concevoir et produire des contenus visuels et audiovisuels adaptés aux différents canaux (réseaux sociaux, site internet, newsletters, supports événementiels).
* Réaliser des photographies pour illustrer l'actualité, les événements et les actions de la commune.
* Produire et monter des vidéos courtes (teasers, interviews, reportages, vidéos institutionnelles) optimisées pour les réseaux sociaux.
* Créer des infographies et visuels (affiches numériques, carrousels, visuels promotionnels) pour rendre l'information plus accessible et attractive.
* Développer des contenus interactifs pour favoriser l'engagement des communautés.
* Adapter les contenus aux tendances et aux spécificités de chaque plateforme (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube...).
* Collaborer avec les prestataires de service photographes, vidéastes et graphistes.
* Travailler dans une logique transmédia, en favorisant la mutualisation et la complémentarité avec le service Communication/culture de la Mairie (bulletin municipal, sites internet, newsletters, vidéos, photos, supports print, affichage, etc.).
* Assurer une veille sur les outils et tendances digitales.
* Rédiger, adapter et publier des contenus pour les différents supports : réseaux sociaux, sites internet, newsletters.
* Fidéliser, animer, développer et modérer les communautés.
* Concevoir et organiser des événements en ligne et actions promotionnelles (campagnes, jeux, etc.).
* Assurer une veille quotidienne de l'e-réputation de la commune (week-ends et soirs inclus), en lien avec le service Communication/culture et le cabinet du Maire.
* Interagir avec les abonnés et autres comptes, relayer et partager des contenus pertinents, rechercher l'engagement, fédérer une communauté d'influenceurs du territoire ou en lien avec les thématiques de communication de la commune.
* Collaborer avec le service Communication/culture pour relayer en temps réel l'actualité locale et les événements portés par la commune.
* Création de contenus multimédia
* Concevoir et produire des contenus visuels et audiovisuels adaptés aux différents canaux (réseaux sociaux, site internet, newsletters, supports événementiels).
* Réaliser des photographies pour illustrer l'actualité, les événements et les actions de la commune.
* Produire et monter des vidéos courtes (teasers, interviews, reportages, vidéos institutionnelles) optimisées pour les réseaux sociaux.
* Créer des infographies et visuels (affiches numériques, carrousels, visuels promotionnels) pour rendre l'information plus accessible et attractive.
* Développer des contenus interactifs pour favoriser l'engagement des communautés.
* Adapter les contenus aux tendances et aux spécificités de chaque plateforme (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube...).
* Collaborer avec les prestataires de service photographes, vidéastes et graphistes.
Profils recherchés
*Connaissance de l'environnement local
*Connaissance des techniques et moyens de communication sur les réseaux sociaux
*Connaissance du cadre réglementaire de la communication sur internet
*Connaissance de la législation RGPD
*Connaissance des techniques et moyens de communication sur les réseaux sociaux
*Connaissance du cadre réglementaire de la communication sur internet
*Connaissance de la législation RGPD
Contact et modalités de candidature
Contact
0320622345
Informations complémentaires
Envoi de la candidature par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.