Adjoint administratif CCAS

Offre n° O059260218000582
Publiée le 23/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie de Fourmies - 3 place de Verdun - CS 50100 (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueil, écoute, orientation et conseil au Public.
Constitution de dossiers d'aide sociale légale :
- APA, ACTP, aide ménagère, hébergement et restauration
- FSL
- MDPH ( AAH, carte d'invalidité ...)
- certificat d'indigence
Constitution de dossiers d'aide sociale facultatives :
- chèques services, secours exceptionnels
- cantine, étude, périscolaire, mercredis récréatifs
- télé alarme
- colis alimentaire
- camp d'ado, centre aéré
Autres :
- Dossier CARSAT, Msa et retraites complémentaires
- CAF : RSA, prise de rendez-vous, mise à jour des dossiers des allocataires, envoi de mails CDAP - Gestion de la banque alimentaire
Missions / conditions d'exercice
* Accueil, information et orientation des usagers.
* Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides.
* Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.
Profils recherchés
Maîtrise de la législation sociale (Conseil Départemental, CAF, MDPH …), qualité d'écoute, patience, savoir repérer un public en difficulté (ex: femmes battues), savoir orienter, connaitre les partenaires et les missions de chacun.

Contact et modalités de candidature

Contact
F. Mariez - chef de service CCAS : 03 27 59 69 41
Informations complémentaires
envoyer CV lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.