Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O059260227000583
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- place de la Libération, Merville (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
grille indiciaire + régime indemnitaire + Plurélya + Participation Mutuelle et Prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le Responsable Technique de la Ville coordonne les travaux de gestion des missions du service technique en lien avec les responsables de services.
Il veille à la bonne exécution des projets et de la maintenance des infrastructures, tout en utilisant des techniques respectueuses de l’environnement.
Il assure également le suivi et la vérification des chantiers et des interventions sur le terrain en régie.
Il veille à la bonne exécution des projets et de la maintenance des infrastructures, tout en utilisant des techniques respectueuses de l’environnement.
Il assure également le suivi et la vérification des chantiers et des interventions sur le terrain en régie.
Missions / conditions d'exercice
-Coordonner les interventions des différents services pour garantir une efficacité optimale.
-Collaborer avec d’autres services municipaux, des entreprises et des organismes publics pour mener à bien des projets communs.
- Représenter la ville lors de réunions intercommunales ou avec des partenaires extérieurs en rempalcement du Directeur des services techniques.
-Assurer la communication avec les citoyens concernant les projets en cours et les travaux prévus.
- Évaluer l’état des équipements et infrastructures et proposer des solutions d’amélioration.
- Répondre aux urgences techniques et coordonner les interventions nécessaires.
Informer et sensibiliser les habitants sur les enjeux techniques et environnementaux de la ville.
-Organiser des ateliers ou des événements pour promouvoir les initiatives techniques.
-Élaborer des plans d’urgence en cas de crises techniques (pannes, catastrophes naturelles).
-Coordonner la gestion de crise avec les autres services de la ville.
-Collaborer avec d’autres services municipaux, des entreprises et des organismes publics pour mener à bien des projets communs.
- Représenter la ville lors de réunions intercommunales ou avec des partenaires extérieurs en rempalcement du Directeur des services techniques.
-Assurer la communication avec les citoyens concernant les projets en cours et les travaux prévus.
- Évaluer l’état des équipements et infrastructures et proposer des solutions d’amélioration.
- Répondre aux urgences techniques et coordonner les interventions nécessaires.
Informer et sensibiliser les habitants sur les enjeux techniques et environnementaux de la ville.
-Organiser des ateliers ou des événements pour promouvoir les initiatives techniques.
-Élaborer des plans d’urgence en cas de crises techniques (pannes, catastrophes naturelles).
-Coordonner la gestion de crise avec les autres services de la ville.
Profils recherchés
- Large autonomie dans l’organisation du travail.
- Force de propositions auprès des élus et de la direction du service dans son domaine de compétence.
- Missions déterminées en fonction des priorités définies par le directeur de service et les élus de référence.
- Encadrement de plusieurs équipes techniques.
- Coordination des travaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Relation permanente avec les élus de référence, le pôle direction des services techniques, et les responsables d’équipes.
- Contacts directs avec les bureaux d’études, les cabinets paysagistes, et les fournisseurs.
- Relation régulière avec les autres services de la collectivité.
- Force de propositions auprès des élus et de la direction du service dans son domaine de compétence.
- Missions déterminées en fonction des priorités définies par le directeur de service et les élus de référence.
- Encadrement de plusieurs équipes techniques.
- Coordination des travaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Relation permanente avec les élus de référence, le pôle direction des services techniques, et les responsables d’équipes.
- Contacts directs avec les bureaux d’études, les cabinets paysagistes, et les fournisseurs.
- Relation régulière avec les autres services de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328482022
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser au service Ressources Humaines ou par mail recrutement@ville-merville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.