Chargé(e) de mission de marketing territorial et aménagement
Offre n° O059260303000533
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 83 rue de la Mairie - CS 80836, Douai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un poste de chargé (e) de mission grands projets est disponible au service des grands projets au sein de la direction de l'aménagement.
Placé sous l'autorité de la directrice de l’aménagement, le (la) chargé (e) de mission doit contribuer à la conduite des grandes opérations urbaines et projets d'aménagement ambitieux et innovants et être le maillon permettant la médiation, l'appropriation des dynamiques urbaines.
Placé sous l'autorité de la directrice de l’aménagement, le (la) chargé (e) de mission doit contribuer à la conduite des grandes opérations urbaines et projets d'aménagement ambitieux et innovants et être le maillon permettant la médiation, l'appropriation des dynamiques urbaines.
Missions / conditions d'exercice
Suivre et développer les outils d’aide à la décision pour la direction et les élus sur les projets gérés par le service des grands projets :
- Analyser les besoins actuels et futurs du service grands projets,
- Mettre en place la méthodologie d’exploitation des données : création de l’armature, métadonnées, solutions d’exports…
- Constituer la base de données sous SIG (QGis) : imports, procédure de réactualisation, conventions de données,
- Constituer la base cartographique et son évolution possible en fonction des projets,
- Étudier les exploitations de l’outil SIG pour les besoins transversaux de la direction, les reporting pour l’équipe municipale, le développement des liens interservices (bâtiments, foncier…).
Développer les outils d’appropriation et de marketing territorial des grands projets :
- Utiliser la méthode de facilitation graphique pour rendre accessible et compréhensibles les projets
- Concevoir un univers graphique cohérent pour les Grands Projets
- Créer les supports pédagogiques et de vulgarisation permettant la mise en œuvre du nouveau PLU et la réalisation des OAP thématiques et sectorielles : mise en valeur du patrimoine, opérations complexes
- Participer au développement des supports de marketing territorial pour les opérations mises en œuvre par la commune au titre des grands projets (plaquettes présentation, plan guide, déclinaison thématique du schéma aménagement…).
Accompagnement pour la participation et la concertation avec les habitants dans le cadre des Grands Projets :
- Participer à la mise en place et à la mise en œuvre des projets innovants en collaboration avec les autres membres du service
- Faciliter la transversalité entre les services de la ville qui interviennent dans ces processus (affaires immobilières, marchés, juridique…) et l’interaction avec les partenaires
- Exercer une veille constante sur les dispositifs de financements susceptibles d’être mobilisés au service du projet, organiser leur mobilisation
- Rechercher l’innovation dans les projets urbains tant sur le bâti que sur les espaces publics ou les formes d’activités ou d’habiter à accueillir en cœur de ville.
Développement et suivi de projets innovants :
- Participer à la mise en place et à la mise en œuvre des projets innovants en collaboration avec les autres membres du service
- Faciliter la transversalité entre les services de la ville qui interviennent dans ces processus (affaires immobilières, marchés, juridique…) et l’interaction avec les partenaires
- Exercer une veille constante sur les dispositifs de financements susceptibles d’être mobilisés au service du projet, organiser leur mobilisation
- Rechercher l’innovation dans les projets urbains tant sur le bâti que sur les espaces publics ou les formes d’activités ou d’habiter à accueillir en cœur de ville
Plan local d’urbanisme et évolutions :
- Conduire les procédures de modification et révision du PLU en lien avec le responsable du service urbanisme
- Rédiger les pièces de consultation, organiser les consultations des PPA, public…
- Intégrer les mises à jour dans géoportail
- Analyser les besoins actuels et futurs du service grands projets,
- Mettre en place la méthodologie d’exploitation des données : création de l’armature, métadonnées, solutions d’exports…
- Constituer la base de données sous SIG (QGis) : imports, procédure de réactualisation, conventions de données,
- Constituer la base cartographique et son évolution possible en fonction des projets,
- Étudier les exploitations de l’outil SIG pour les besoins transversaux de la direction, les reporting pour l’équipe municipale, le développement des liens interservices (bâtiments, foncier…).
Développer les outils d’appropriation et de marketing territorial des grands projets :
- Utiliser la méthode de facilitation graphique pour rendre accessible et compréhensibles les projets
- Concevoir un univers graphique cohérent pour les Grands Projets
- Créer les supports pédagogiques et de vulgarisation permettant la mise en œuvre du nouveau PLU et la réalisation des OAP thématiques et sectorielles : mise en valeur du patrimoine, opérations complexes
- Participer au développement des supports de marketing territorial pour les opérations mises en œuvre par la commune au titre des grands projets (plaquettes présentation, plan guide, déclinaison thématique du schéma aménagement…).
Accompagnement pour la participation et la concertation avec les habitants dans le cadre des Grands Projets :
- Participer à la mise en place et à la mise en œuvre des projets innovants en collaboration avec les autres membres du service
- Faciliter la transversalité entre les services de la ville qui interviennent dans ces processus (affaires immobilières, marchés, juridique…) et l’interaction avec les partenaires
- Exercer une veille constante sur les dispositifs de financements susceptibles d’être mobilisés au service du projet, organiser leur mobilisation
- Rechercher l’innovation dans les projets urbains tant sur le bâti que sur les espaces publics ou les formes d’activités ou d’habiter à accueillir en cœur de ville.
Développement et suivi de projets innovants :
- Participer à la mise en place et à la mise en œuvre des projets innovants en collaboration avec les autres membres du service
- Faciliter la transversalité entre les services de la ville qui interviennent dans ces processus (affaires immobilières, marchés, juridique…) et l’interaction avec les partenaires
- Exercer une veille constante sur les dispositifs de financements susceptibles d’être mobilisés au service du projet, organiser leur mobilisation
- Rechercher l’innovation dans les projets urbains tant sur le bâti que sur les espaces publics ou les formes d’activités ou d’habiter à accueillir en cœur de ville
Plan local d’urbanisme et évolutions :
- Conduire les procédures de modification et révision du PLU en lien avec le responsable du service urbanisme
- Rédiger les pièces de consultation, organiser les consultations des PPA, public…
- Intégrer les mises à jour dans géoportail
Profils recherchés
SAVOIRS
- Formation Bac +3/5 urbanisme, aménagement, développement territorial,
- Expérience sur les enjeux du développement urbain et de sa recomposition,
- Expérience en démarches d'animation.
SAVOIR-FAIRE
- Maîtriser les outils et techniques de communication pour promouvoir un territoire,
- Collecter, analyser et interpréter des données pour mesurer l'impact des actions mises en place et ajuster la stratégie en conséquence,
- Maitrise des outils de cartographie sous SIG, et de la création de supports sous Indesign, Illustrator, Photoshop,
- Qualités oratoires, rédactionnelles et capacité de synthèse
SAVOIR-ÊTRE
- Être force de proposition pour développer de nouvelles idées et initiatives,
- Capacité à faire face aux imprévus et s'adapter rapidement aux changements,
- Autonomie, esprit d’équipe, sens du service public,
- Qualités relationnelles (d’écoute, d’analyse, d’adaptation),
- Enthousiasme et dynamisme.
- Formation Bac +3/5 urbanisme, aménagement, développement territorial,
- Expérience sur les enjeux du développement urbain et de sa recomposition,
- Expérience en démarches d'animation.
SAVOIR-FAIRE
- Maîtriser les outils et techniques de communication pour promouvoir un territoire,
- Collecter, analyser et interpréter des données pour mesurer l'impact des actions mises en place et ajuster la stratégie en conséquence,
- Maitrise des outils de cartographie sous SIG, et de la création de supports sous Indesign, Illustrator, Photoshop,
- Qualités oratoires, rédactionnelles et capacité de synthèse
SAVOIR-ÊTRE
- Être force de proposition pour développer de nouvelles idées et initiatives,
- Capacité à faire face aux imprévus et s'adapter rapidement aux changements,
- Autonomie, esprit d’équipe, sens du service public,
- Qualités relationnelles (d’écoute, d’analyse, d’adaptation),
- Enthousiasme et dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
Léa BERNARD
Informations complémentaires
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Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l’onglet :
Pratique / Offre d’emploi / Postuler / Choisir la référence de l’annonce / AMENA_Marketing_000551_0504
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.