AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE F/H
Offre n° O059260304000475
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
11
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
Par sa politique volontariste pour développer le secteur de la Petite Enfance sur le territoire, la Ville de Lille gère 11 crèches et une crèche familiale. La direction de la Petite Enfance a pour objectif : l’amélioration de la qualité d’accueil des parents et futurs parents, le développement de l’autonomie des enfants, l’écoute des familles en difficulté sociale, la prise en compte des problèmes spécifiques des enfants et l’enrichissement du lien parent-enfant. A ce titre, la Direction de la Petite Enfance recherche des Auxiliaires de puériculture pour ses crèches.
En tant qu’Auxiliaire de puériculture, vous aurez pour missions de :
Prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne :
- Vous réalisez les soins du quotidien et accompagnez l’enfant dans ses apprentissages, en appliquant les protocoles liés à la santé de l’enfant,
- Vous observez le développement moteur, social et psycho-affectif de l’enfant, décelez les points d’alerte et les communiquez (troubles psychomoteurs, psychologiques…),
- Vous assurez les besoins essentiels de l’enfant : repas et diversification alimentaire, sommeil dans le respect du rythme biologique, change dans le respect de son intimité,
- Vous aidez l’enfant dans les activités quotidiennes : lavage des mains, acquisition de la propreté, habillage, repas…
- Vous assurez l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques.
Accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages :
- Vous recensez les besoins et appétences pédagogiques des enfants pour proposer et organiser des activités d’éveil adaptées et diversifiées (jeux de motricité, contes, livres, musique…),
- Vous mettez en œuvre des conditions favorables au jeu libre et à l’expérimentation, ainsi que des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant, en lien avec l’EJE,
- Vous agrémentez agréablement et de manière adaptée les lieux de vie.
Accueillir, informer et accompagner la famille :
- Vous garantissez l’accueil (régulier, occasionnel, d’urgence) de l’enfant et de sa famille en toute sécurité dans un esprit de service public et d’accompagnement à la parentalité,
- Vous accueillez la famille dans le respect de leur diversité : écoute bienveillante, créer un lien de confiance, prise en compte des besoins,
- Vous transmettez aux parents les informations relatives au déroulement de la journée et des activités prévues ou réalisées,
- Vous associez les parents à la vie de la structure : activités, ateliers, temps forts.
Travailler en équipe pluridisciplinaire :
- Vous participez à la mise en œuvre des projets : pédagogiques, d’établissement, de la direction... et vous vous appropriez les projets Petite Enfance (programme municipal, projets de l’établissement),
- Vous vous inscrivez dans une démarche de bonnes pratiques professionnelles partagées en équipe,
- Vous accueillez, accompagnez/tutorez des professionnels en insertion : apprenti, stagiaire…
Conditions d'exercice :
- Structures agréées pouvant accueillir entre 15 à 70 enfants
- Poste normé soumis à la réglementation (PMI)
- En contact direct avec les enfants et leur famille
- Travail en équipe
- Port des EPI obligatoires
Connaissance et application des gestes et postures du travail
- Mobilité possible sur l’ensemble des EAJE en fonction des nécessités de service
- Amplitude horaire maximale 7H/19H – Poste à temps complet
En tant qu’Auxiliaire de puériculture, vous aurez pour missions de :
Prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne :
- Vous réalisez les soins du quotidien et accompagnez l’enfant dans ses apprentissages, en appliquant les protocoles liés à la santé de l’enfant,
- Vous observez le développement moteur, social et psycho-affectif de l’enfant, décelez les points d’alerte et les communiquez (troubles psychomoteurs, psychologiques…),
- Vous assurez les besoins essentiels de l’enfant : repas et diversification alimentaire, sommeil dans le respect du rythme biologique, change dans le respect de son intimité,
- Vous aidez l’enfant dans les activités quotidiennes : lavage des mains, acquisition de la propreté, habillage, repas…
- Vous assurez l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques.
Accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages :
- Vous recensez les besoins et appétences pédagogiques des enfants pour proposer et organiser des activités d’éveil adaptées et diversifiées (jeux de motricité, contes, livres, musique…),
- Vous mettez en œuvre des conditions favorables au jeu libre et à l’expérimentation, ainsi que des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant, en lien avec l’EJE,
- Vous agrémentez agréablement et de manière adaptée les lieux de vie.
Accueillir, informer et accompagner la famille :
- Vous garantissez l’accueil (régulier, occasionnel, d’urgence) de l’enfant et de sa famille en toute sécurité dans un esprit de service public et d’accompagnement à la parentalité,
- Vous accueillez la famille dans le respect de leur diversité : écoute bienveillante, créer un lien de confiance, prise en compte des besoins,
- Vous transmettez aux parents les informations relatives au déroulement de la journée et des activités prévues ou réalisées,
- Vous associez les parents à la vie de la structure : activités, ateliers, temps forts.
Travailler en équipe pluridisciplinaire :
- Vous participez à la mise en œuvre des projets : pédagogiques, d’établissement, de la direction... et vous vous appropriez les projets Petite Enfance (programme municipal, projets de l’établissement),
- Vous vous inscrivez dans une démarche de bonnes pratiques professionnelles partagées en équipe,
- Vous accueillez, accompagnez/tutorez des professionnels en insertion : apprenti, stagiaire…
Conditions d'exercice :
- Structures agréées pouvant accueillir entre 15 à 70 enfants
- Poste normé soumis à la réglementation (PMI)
- En contact direct avec les enfants et leur famille
- Travail en équipe
- Port des EPI obligatoires
Connaissance et application des gestes et postures du travail
- Mobilité possible sur l’ensemble des EAJE en fonction des nécessités de service
- Amplitude horaire maximale 7H/19H – Poste à temps complet
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (obligatoire), vous avez de solides connaissances dans le développement psychomoteur de l’enfant et vous maîtrisez les techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort et d’alimentation de l’enfant.
- Vos qualités relationnelles et de l’accueil vous permettent d’être à l’écoute de l’enfant et des parents, mais aussi de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Vous savez établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant.
- Vous êtes capable de gérer votre temps et d’organiser vos actions en fonction des besoins prioritaires de l’enfant. Vous savez aussi réagir avec pertinence à des situations d’urgence.
Vous savez adopter une posture professionnelle adaptée et exemplaire.
- Dynamique, vous faites preuve de créativité.
- Organisé, patient et calme, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du service public et votre discrétion professionnelle.
- Vos qualités relationnelles et de l’accueil vous permettent d’être à l’écoute de l’enfant et des parents, mais aussi de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Vous savez établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant.
- Vous êtes capable de gérer votre temps et d’organiser vos actions en fonction des besoins prioritaires de l’enfant. Vous savez aussi réagir avec pertinence à des situations d’urgence.
Vous savez adopter une posture professionnelle adaptée et exemplaire.
- Dynamique, vous faites preuve de créativité.
- Organisé, patient et calme, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du service public et votre discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) sur site de la Ville de Lille : https://recrutement.lille.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.