Référent de site

Offre n° O059260309000288
Publiée le 09/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 53 rue Gabriel Péri, Wervicq-Sud (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Référent de site périscolaire
Coordinateur CMJ
Directeur extrascolaire et périscolaire (mercredi)
Animateur périscolaire et extrascolaire
Animation d’événements ponctuels
Missions / conditions d'exercice
Référent de site périscolaire
Gestion et formation de l’équipe sur site pour l’encadrement des temps périscolaires
Encadrement et animation des temps d’accueil périscolaires
Gestion administrative de l’accueil (documents des animateurs, affichage réglementaire, documents des enfants…)
Gestion des pointages et des présences (passage dans les classes, pointage papier, logiciel de gestion et suivi CAF, appel des familles en cas de non-inscription)
Écriture et suivi du projet pédagogique
Mise en place d’animations
Gestion des achats et suivi budgétaire (goûters, matériel…)
Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants (contacter les parents en cas d’incident, compléter les FEI)
Assurer les relations entre les différents acteurs (parents, écoles, familles, service jeunesse)
Suivi des procédures en vigueur
Suivi des stocks de pharmacie, de matériel et de produits d’entretien
Participation aux réunions et à la vie du service jeunesse (suivi des projets, rangement, formations…)
Coordinateur CMJ
Définir, en lien avec l’élu de référence et le responsable de service, les orientations politiques du Conseil Municipal des Jeunes
Organisation des élections en lien avec les différents services de la ville
Programmation d’interventions au sein des écoles, en lien avec les directeurs, pour présenter et promouvoir le dispositif
Élaboration du planning annuel des CMJ, suivi, accompagnement et pilotage des projets des jeunes
Assurer le suivi administratif et budgétaire du dispositif
Directeur extrascolaire et périscolaire (mercredi)
Élaborer et assurer la mise en place du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la ville
Recruter, former et évaluer les équipes
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’accueil
Assurer la sécurité physique des jeunes et de l’équipe
Communiquer auprès des familles avant, pendant et après l’accueil ainsi qu’avec le service jeunesse
Mettre en place les processus de la commune pour la gestion de l’accueil
Animateur extrascolaire et périscolaire
Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs
Participer avec l’équipe à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
Mise en place d’animations
Gestion des temps de vie quotidienne (sieste, repas, goûters…)
Animation d’événements ponctuels
Mise en place d’événements ponctuels
(Challenge raid, forum des associations, spectacle de Noël…)
Profils recherchés
COMPETENCES / SAVOIRS
• Connaissance du cadre réglementaire institutionnel
• Connaissance du public Enfance
• Techniques et outils d’organisation de l’activité
• Techniques et outils de communication

SAVOIR-FAIRE
• Veiller au respect des normes et de la réglementation
• Etablir un diagnostic
• Planifier l’activité et gérer son temps de travail
• Animer des réunions et rédaction des comptes rendus
• Concevoir et aménager les espaces d’activités
• Evaluer les actions et rédiger les bilans
• Manipulation des outils informatiques

QUALITES REQUISES
• Autonomie dans l’activité et l’organisation du travail
• Capacité relationnelle et de communication
• Esprit d’initiative
• Disponibilité
• Discret
• Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0320145920
Informations complémentaires
Envoyé CV et lettre de motivation à secretariat@wervicq-sud.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WERVICQ-SUD
> - 53 rue Gabriel Péri
59117 WERVICQ-SUD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.