Agent d'animation en crèche (H/F)
Offre n° O059260309001281
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place d' Armes - BP 90339, Valenciennes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Valenciennes, dans le cadre de sa Politique Petite Enfance et sa Politique éducative et inclusive, s’engage à fédérer une vision globale de l’éduction en impliquant tous les acteurs qui contribuent au développement du jeune enfant, de l’enfant et de l’adolescent : parents, professionnel Petite Enfance, enseignants, agents des écoles, animateurs / animatrices périscolaires et des accueils de loisirs, médecins de la PMI, associations et directions partenaires.
Dans ce cadre, la Ville recrute un(e) Agent d’animation en crèche pour intégrer la Brigade de remplacement pour ses établissements d’accueil du jeune enfant.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’Auxiliaires de Puériculture, d’Aides Auxiliaires de Puériculture et d’Educateurs de Jeunes Enfants.
Dans ce cadre, la Ville recrute un(e) Agent d’animation en crèche pour intégrer la Brigade de remplacement pour ses établissements d’accueil du jeune enfant.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’Auxiliaires de Puériculture, d’Aides Auxiliaires de Puériculture et d’Educateurs de Jeunes Enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sur le volet animation :
• Accueillir de manière individualisée les enfants et leurs familles ;
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie ;
• Organiser des activités éducatives et ludiques, en collaboration avec l'EJE (Éducateur de Jeunes Enfants) ;
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène ;
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement ;
• Développer les partenariats avec les acteurs du pôle éducatif.
Sur le volet hygiène des locaux et du matériel :
• Nettoyer et désinfection des jeux et jouets ;
• Entretien du linge : lavage, séchage, rangement.
Activités spécifiques :
• Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires ;
• Contribuer aux actions festives ;
• Participer à l'entretien des locaux en collaboration avec l’équipe et les agents d’entretien
• S’inscrire dans un processus de formation continue.
• Accueillir de manière individualisée les enfants et leurs familles ;
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie ;
• Organiser des activités éducatives et ludiques, en collaboration avec l'EJE (Éducateur de Jeunes Enfants) ;
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène ;
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement ;
• Développer les partenariats avec les acteurs du pôle éducatif.
Sur le volet hygiène des locaux et du matériel :
• Nettoyer et désinfection des jeux et jouets ;
• Entretien du linge : lavage, séchage, rangement.
Activités spécifiques :
• Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires ;
• Contribuer aux actions festives ;
• Participer à l'entretien des locaux en collaboration avec l’équipe et les agents d’entretien
• S’inscrire dans un processus de formation continue.
Profils recherchés
Vous avez des connaissances de la réglementation et de la législation liées à la Petite Enfance et maîtrisez les maladies infantiles et les signaux d'alerte.
Vous possédez de solides connaissances des techniques de soins, d’hygiène et de confort de l’enfant et savez appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en animation des activités éducatives, ainsi que pour vos connaissances en psychologie et en psychomotricité de l'enfant.
Vous avez le sens de l’organisation et savez gérer les priorités ; vous savez vous adapter et faire preuve de polyvalence.
Vous aimez le travail en équipe et faites preuves de qualités d’écoute, de dialogue, de communication et d’animation. Vous respectez le devoir de réserve, et avez le sens du service public.
CAP AEPE obligatoire.
Vous possédez de solides connaissances des techniques de soins, d’hygiène et de confort de l’enfant et savez appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en animation des activités éducatives, ainsi que pour vos connaissances en psychologie et en psychomotricité de l'enfant.
Vous avez le sens de l’organisation et savez gérer les priorités ; vous savez vous adapter et faire preuve de polyvalence.
Vous aimez le travail en équipe et faites preuves de qualités d’écoute, de dialogue, de communication et d’animation. Vous respectez le devoir de réserve, et avez le sens du service public.
CAP AEPE obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327225900
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation - curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d’Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d’Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VALENCIENNES
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.