Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O059260312000094
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand'Place, Raismes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La volonté de la Ville de Raismes est de renforcer l’encadrement des activités périscolaires et extrascolaires pour garantir un accueil de qualité et répondre aux obligations réglementaires d'encadrement et dans le cadre de la mise en œuvre des nouveaux objectifs de la ville à savoir :
- Sport et santé : favoriser la découverte et la pratique d’activités sportives adaptés aux enfants, développer l’esprit d’équipe et encourager un mode de vie actif ;
- Bien-être : contribuer à l’épanouissement et au développement personnel des enfants par des activités favorisant la détente, l’équilibre émotionnel et le respect de soi et des autres ;
- Citoyenneté : sensibiliser les enfants aux règles de vie collectives, au respect mutuel, à la solidarité et à la participation active à la vie de la collectivité ;
- Environnement : éduquer les enfants aux gestes éco-responsables, à la protection de la nature et à la préservation des ressources, par la mise en place d’activités de sensibilisation et de projets concrets.
- Sport et santé : favoriser la découverte et la pratique d’activités sportives adaptés aux enfants, développer l’esprit d’équipe et encourager un mode de vie actif ;
- Bien-être : contribuer à l’épanouissement et au développement personnel des enfants par des activités favorisant la détente, l’équilibre émotionnel et le respect de soi et des autres ;
- Citoyenneté : sensibiliser les enfants aux règles de vie collectives, au respect mutuel, à la solidarité et à la participation active à la vie de la collectivité ;
- Environnement : éduquer les enfants aux gestes éco-responsables, à la protection de la nature et à la préservation des ressources, par la mise en place d’activités de sensibilisation et de projets concrets.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et encadrer les enfants lors des temps périscolaires et extrascolaires.
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou citoyennes.
Favoriser le développement de l’autonomie, de la créativité et du vivre-ensemble.
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou citoyennes.
Favoriser le développement de l’autonomie, de la créativité et du vivre-ensemble.
Profils recherchés
Réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM).
Connaissance du développement de l’enfant.
Notions de sécurité, d’hygiène et de premiers secours.
Concevoir et animer des activités éducatives.
Travailler en équipe.
Communiquer avec les enfants et les familles.
Gérer un groupe d’enfants.
Sens des responsabilités.
Patience et bienveillance.
Disponibilité et écoute.
Rigueur et ponctualité.
Esprit d’initiative.
Capacité d’adaptation.
Diplomatie et sens du service public.
BAFA ou diplôme équivalent dans l’animation (exigé)
Expérience significative auprès d’enfants appréciée
Permis B apprécié
Connaissance du développement de l’enfant.
Notions de sécurité, d’hygiène et de premiers secours.
Concevoir et animer des activités éducatives.
Travailler en équipe.
Communiquer avec les enfants et les familles.
Gérer un groupe d’enfants.
Sens des responsabilités.
Patience et bienveillance.
Disponibilité et écoute.
Rigueur et ponctualité.
Esprit d’initiative.
Capacité d’adaptation.
Diplomatie et sens du service public.
BAFA ou diplôme équivalent dans l’animation (exigé)
Expérience significative auprès d’enfants appréciée
Permis B apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0327149422
Informations complémentaires
Horaires annualisés selon les besoins du service (temps périscolaires, mercredis, vacances scolaires).
Travail possible matin, midi et soir.
Congés à organiser en fonction des nécessités du service.
Déplacements possibles sur les différentes structures de la commune.
BAFA ou diplôme équivalent dans l’animation (exigé)
Expérience significative auprès d’enfants appréciée
Permis B apprécié
Travail possible matin, midi et soir.
Congés à organiser en fonction des nécessités du service.
Déplacements possibles sur les différentes structures de la commune.
BAFA ou diplôme équivalent dans l’animation (exigé)
Expérience significative auprès d’enfants appréciée
Permis B apprécié
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.