Agent technique polyvalent
Offre n° O059260312000142
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 rue de la Bienfaisance - BP 60567, Tourcoing (Nord (59))
Poste à pourvoir le
11/04/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Tourcoing est un établissement public local.
Il est l'instrument de la politique sociale de la commune qui s’adapte aux besoins des personnes fragilisées.
Ce sont près de 400 agents qui œuvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.
La Direction des Affaires Administratives et Techniques du CCAS de Tourcoing et plus particulièrement le service Technique recrute
Un agent technique polyvalent
Poste permanent de catégorie C à temps complet, cadre d’emplois des adjoints techniques.
Il est l'instrument de la politique sociale de la commune qui s’adapte aux besoins des personnes fragilisées.
Ce sont près de 400 agents qui œuvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.
La Direction des Affaires Administratives et Techniques du CCAS de Tourcoing et plus particulièrement le service Technique recrute
Un agent technique polyvalent
Poste permanent de catégorie C à temps complet, cadre d’emplois des adjoints techniques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service Technique l’agent technique polyvalent répond, dans la proximité, aux divers problèmes techniques usuels rencontrés dans les Etablissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, en rapport au bâtiment et ses équipements, en matière de sécurité, en s’appuyant sur l’expertise du service technique.
Activités principales :
Réalisation de divers travaux de mise en état des logements (petite menuiserie, plomberie, serrurerie, peinture) sous le pilotage du responsable du service technique
Veille sur la sécurité et l’entretien des installations et du bâtiment afin d’assurer le confort et la sécurité des personnes âgées.
Réalisation de travaux préventifs et curatifs et d’embellissement des bâtiments dans le respect des procédures.
Participation à la gestion des stocks en lien avec le service technique pour le matériel nécessaire aux travaux), réception, décartonnage et rangement du matériel
Activités principales :
Réalisation de divers travaux de mise en état des logements (petite menuiserie, plomberie, serrurerie, peinture) sous le pilotage du responsable du service technique
Veille sur la sécurité et l’entretien des installations et du bâtiment afin d’assurer le confort et la sécurité des personnes âgées.
Réalisation de travaux préventifs et curatifs et d’embellissement des bâtiments dans le respect des procédures.
Participation à la gestion des stocks en lien avec le service technique pour le matériel nécessaire aux travaux), réception, décartonnage et rangement du matériel
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance des consignes et règles générales d’hygiène et de sécurité, connaissance des spécificités des différents produits d’entretien, protocoles d’hygiène propres aux EHPAD. Notions de plomberie, menuiserie, peinture.
Savoir-faire :
Prioriser l’activité en fonction des priorités données par le responsable du service Technique
Savoir exploiter une fiche technique
Respecter les consignes et suivre les modes d’emploi.
Rendre compte de son activité et de ses difficultés auprès de son encadrant.
Savoir être :
Etre doté d’un bon sens relationnel et être diplomate
Etre disponible et réactif
Etre pragmatique pour pouvoir agir et intervenir de façon concrète
Avoir le sens du service au public
Diplôme :
Bac professionnel / CAP « intervention en maintenance technique »
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Déplacements réguliers sur les sites des deux EHPAD par semaine
Déplacement quotidien au Siège au service Techniques
Connaissance des consignes et règles générales d’hygiène et de sécurité, connaissance des spécificités des différents produits d’entretien, protocoles d’hygiène propres aux EHPAD. Notions de plomberie, menuiserie, peinture.
Savoir-faire :
Prioriser l’activité en fonction des priorités données par le responsable du service Technique
Savoir exploiter une fiche technique
Respecter les consignes et suivre les modes d’emploi.
Rendre compte de son activité et de ses difficultés auprès de son encadrant.
Savoir être :
Etre doté d’un bon sens relationnel et être diplomate
Etre disponible et réactif
Etre pragmatique pour pouvoir agir et intervenir de façon concrète
Avoir le sens du service au public
Diplôme :
Bac professionnel / CAP « intervention en maintenance technique »
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Déplacements réguliers sur les sites des deux EHPAD par semaine
Déplacement quotidien au Siège au service Techniques
Contact et modalités de candidature
Contact
0320113436
Informations complémentaires
Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels. Rémunération statutaire, IFSE, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.