Un Chargé de mission Evénementiel - Animation E.sport
Offre n° O059260318000231
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 42 rue du Général Leclerc, Hem (Nord (59))
Poste à pourvoir le
17/04/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle, vous élaborez, gérez, coordonnez et animez les actions et manifestations du Pôle ARP dans le respect des orientations définies par la Collectivité. Vous coordonnez les animations extérieures à la mairie avec les différents prestataires ou intervenants.
Missions / conditions d'exercice
Organiser, mettre en œuvre et animations des actions et événementiels du pôle ARP.
- Concevoir et organiser des événements du pôle ARP (Fête Nationale, Carnaval, Allumoirs,..)
- Organiser leurs animations et les équipes affectées à ces animations
- Planifier les ressources (humaines, techniques, financières) des projets.
- Participer à l'organisation des événements importants du pôle (Hem en fête, Festivités de Noel...)
- Veiller à l'application des règles de sécurité pour les manifestations.
-Animer les événements
Gérer les animations extérieures de la ville :
- Accueil des cirques, veille de leur bonne installation, soutien technique, veille du respect de la réglementation en vigueur
- Accueil des forains : organisation des ducasses : installation, soutien technique, veille au respect de la réglementation en vigueur
Coordination et animation de l'école de E-Sport
- Coordination du fonctionnement de l'école
- Suivi des coachs
- Mise en œuvre des animations
- Veille au bon déroulement de l'école et de sa communication (FB, Insta..)
Assurer la gestion administrative et financière
- Rédiger des projets, bilans et comptes-rendus.
- Rechercher des financements.
- Mettre en place et suivre des indicateurs d'activité.
- Concevoir et organiser des événements du pôle ARP (Fête Nationale, Carnaval, Allumoirs,..)
- Organiser leurs animations et les équipes affectées à ces animations
- Planifier les ressources (humaines, techniques, financières) des projets.
- Participer à l'organisation des événements importants du pôle (Hem en fête, Festivités de Noel...)
- Veiller à l'application des règles de sécurité pour les manifestations.
-Animer les événements
Gérer les animations extérieures de la ville :
- Accueil des cirques, veille de leur bonne installation, soutien technique, veille du respect de la réglementation en vigueur
- Accueil des forains : organisation des ducasses : installation, soutien technique, veille au respect de la réglementation en vigueur
Coordination et animation de l'école de E-Sport
- Coordination du fonctionnement de l'école
- Suivi des coachs
- Mise en œuvre des animations
- Veille au bon déroulement de l'école et de sa communication (FB, Insta..)
Assurer la gestion administrative et financière
- Rédiger des projets, bilans et comptes-rendus.
- Rechercher des financements.
- Mettre en place et suivre des indicateurs d'activité.
Profils recherchés
Connaissances juridiques des animations : règles de sécurité, procédures de déclaration
Connaissances des acteurs et dispositifs institutionnels, privés et associatifs.
Connaissances des règles budgétaires et comptables.
Maîtrise des procédures administratives.
Maîtrise de la réglementation ERP (locaux, incendie)
Maîtrise du cadre réglementaire des activités liées aux événements
Connaissance du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale.
Utiliser les nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Techniques de communication et de résolution de conflits.
Méthodologie de projets.
Disponibilité : Contraintes horaires ou autres : (Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public et des missions confiées. Disponibilité en soirée, week-end et/ou jours fériés).
Connaissances des acteurs et dispositifs institutionnels, privés et associatifs.
Connaissances des règles budgétaires et comptables.
Maîtrise des procédures administratives.
Maîtrise de la réglementation ERP (locaux, incendie)
Maîtrise du cadre réglementaire des activités liées aux événements
Connaissance du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale.
Utiliser les nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Techniques de communication et de résolution de conflits.
Méthodologie de projets.
Disponibilité : Contraintes horaires ou autres : (Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public et des missions confiées. Disponibilité en soirée, week-end et/ou jours fériés).
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement @ville-hem.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HEM
>- 42 rue du Général Leclerc
59510 HEM
>- 42 rue du Général Leclerc
59510 HEM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.