Agent d’accueil secrétariat, facturation
Offre n° O059260319001174
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Gare, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Intercommunal de Santé, le chargé d’accueil, secrétariat et facturation occupe une place essentielle : celle du premier contact avec les patients et les usagers. À ce titre, vous contribuez directement à la qualité de l’expérience vécue au centre, à la fluidité des parcours et à l’image du service public de santé.
Votre rôle allie accueil, organisation et accompagnement, dans un environnement où l’humain et l’écoute tiennent une place centrale.
Votre rôle allie accueil, organisation et accompagnement, dans un environnement où l’humain et l’écoute tiennent une place centrale.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
Accueillir, orienter, accompagner
Vous assurez un accueil téléphonique et physique attentif, adapté aux besoins des patients, quels que soient leur situation ou leurs besoins spécifiques.
Vous évaluez les demandes, identifiez les situations urgentes et orientez les usagers vers les professionnels appropriés, tout en veillant à la confidentialité et au respect des règles d’hygiène.
Assurer le parcours administratif des patients
Vous prenez en charge les étapes administratives : vérification des droits, gestion des dossiers, traitement du courrier et des mails, facturation et encaissement lorsque vous intervenez en tant que régisseur suppléant ou mandataire.
Contribuer à un espace d’accueil agréable et fonctionnel
Vous participez à l’organisation des espaces d’attente et veillez à leur bonne tenue au quotidien.
Vous prenez part à l’approvisionnement des fournitures, à l’ouverture ou la fermeture du centre et à l’amélioration continue des conditions d’accueil, notamment par vos retours et votre participation aux enquêtes de satisfaction.
Soutenir l’organisation interne du centre
Vous participez à la gestion des agendas des soignants, des salles et des matériels, et tenez les plannings d’occupation des salles de réunion.
Votre rôle contribue à la coordination du quotidien et au bon fonctionnement du centre dans son ensemble.
Accueillir, orienter, accompagner
Vous assurez un accueil téléphonique et physique attentif, adapté aux besoins des patients, quels que soient leur situation ou leurs besoins spécifiques.
Vous évaluez les demandes, identifiez les situations urgentes et orientez les usagers vers les professionnels appropriés, tout en veillant à la confidentialité et au respect des règles d’hygiène.
Assurer le parcours administratif des patients
Vous prenez en charge les étapes administratives : vérification des droits, gestion des dossiers, traitement du courrier et des mails, facturation et encaissement lorsque vous intervenez en tant que régisseur suppléant ou mandataire.
Contribuer à un espace d’accueil agréable et fonctionnel
Vous participez à l’organisation des espaces d’attente et veillez à leur bonne tenue au quotidien.
Vous prenez part à l’approvisionnement des fournitures, à l’ouverture ou la fermeture du centre et à l’amélioration continue des conditions d’accueil, notamment par vos retours et votre participation aux enquêtes de satisfaction.
Soutenir l’organisation interne du centre
Vous participez à la gestion des agendas des soignants, des salles et des matériels, et tenez les plannings d’occupation des salles de réunion.
Votre rôle contribue à la coordination du quotidien et au bon fonctionnement du centre dans son ensemble.
Profils recherchés
- Sens de l’écoute, bienveillance et professionnalisme.
- Aisance dans la communication avec des publics variés.
- Capacité à gérer sereinement des situations tendues ou conflictuelles
- Réactivité et organisation.
- Expérience en accueil dans le domaine de la santé ou du social appréciée
- Maîtrise des outils numériques et goût pour le travail en équipe.
- Discrétion, respect de la confidentialité et sens du service public.
- Aisance dans la communication avec des publics variés.
- Capacité à gérer sereinement des situations tendues ou conflictuelles
- Réactivité et organisation.
- Expérience en accueil dans le domaine de la santé ou du social appréciée
- Maîtrise des outils numériques et goût pour le travail en équipe.
- Discrétion, respect de la confidentialité et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.