Assistant technique service espaces verts et naturels
Offre n° O059260320000402
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Composée d’une équipe de plus de 400 agents, la Direction Qualité de Vie et Environnement s’inscrit dans une dynamique de créativité et d’innovation axée sur la transition écologique.
Forte d’une régie réactive et d’une ingénierie pluridisciplinaire, elle participe à développer et conduire des projets sur des sujets très variés et structurants (espaces naturels, espaces verts, espaces publics, biodiversité, propreté urbaine, développement durable, voirie…), dans une logique de plus-value environnementale.
Dans ce cadre, placé.e sous l’autorité hiérarchique de la responsable d’unité coordination technique et administrative, vous assistez sur le plan administratif et technique les activités du service espaces verts et naturels, régie espaces naturels.
Forte d’une régie réactive et d’une ingénierie pluridisciplinaire, elle participe à développer et conduire des projets sur des sujets très variés et structurants (espaces naturels, espaces verts, espaces publics, biodiversité, propreté urbaine, développement durable, voirie…), dans une logique de plus-value environnementale.
Dans ce cadre, placé.e sous l’autorité hiérarchique de la responsable d’unité coordination technique et administrative, vous assistez sur le plan administratif et technique les activités du service espaces verts et naturels, régie espaces naturels.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF ET/OU TECHNIQUE DE DOSSIERS
Exécuter et suivre des procédures et décisions administratives.
Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers.
Rédiger des comptes rendus de réunion (procès-verbaux, suivi de chantiers…) et d’autres documents administratifs.
Assurer un suivi de documents contractuels et vérifier la validité des informations traitées.
Réaliser un suivi comptable (saisie et suivi comptable des engagements de la régie).
PARTICIPER A L'ORGANISATION DES ACTIVITES DU SERVICE
Gérer des plannings partagés, organiser des réunions (organisation logistique) et des visites de chantiers.
Préparer des dossiers et gérer des échéanciers.
Réceptionner, traiter et diffuser des informations ou des colis.
Gérer et actualiser une base d’informations.
Trier, classer et archiver des documents et fonds documentaires.
ALIMENTER DES OUTILS DE SUIVI
Réaliser un suivi d’activité et renseigner les tableaux de suivi.
Evaluer l’avancement de travaux.
Recueillir les corrections ou amélioration à prévoir pour un plan d’action engagé.
Saisir des documents numériques (plans, maquettes, fiches techniques…).
ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF ET/OU TECHNIQUE DE DOSSIERS
Exécuter et suivre des procédures et décisions administratives.
Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers.
Rédiger des comptes rendus de réunion (procès-verbaux, suivi de chantiers…) et d’autres documents administratifs.
Assurer un suivi de documents contractuels et vérifier la validité des informations traitées.
Réaliser un suivi comptable (saisie et suivi comptable des engagements de la régie).
PARTICIPER A L'ORGANISATION DES ACTIVITES DU SERVICE
Gérer des plannings partagés, organiser des réunions (organisation logistique) et des visites de chantiers.
Préparer des dossiers et gérer des échéanciers.
Réceptionner, traiter et diffuser des informations ou des colis.
Gérer et actualiser une base d’informations.
Trier, classer et archiver des documents et fonds documentaires.
ALIMENTER DES OUTILS DE SUIVI
Réaliser un suivi d’activité et renseigner les tableaux de suivi.
Evaluer l’avancement de travaux.
Recueillir les corrections ou amélioration à prévoir pour un plan d’action engagé.
Saisir des documents numériques (plans, maquettes, fiches techniques…).
Profils recherchés
Profil recherché :
Compétences/connaissances :
Maîtrise des procédures administratives et des outils de suivi
Capacités à rédiger des documents professionnels
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique
Accueil physique et téléphonique
Qualités professionnelles :
Rigueur et organisation
Autonomie et polyvalence
Discrétion et confidentialité
Esprit d’équipe et sens du relationnel
Compétences/connaissances :
Maîtrise des procédures administratives et des outils de suivi
Capacités à rédiger des documents professionnels
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique
Accueil physique et téléphonique
Qualités professionnelles :
Rigueur et organisation
Autonomie et polyvalence
Discrétion et confidentialité
Esprit d’équipe et sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.