CHARGE DE MAINTENANCE
Offre n° O059260323000292
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Douai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA (OU DES) MISSION(S) ET DU CONTEXTE
La Direction des Bâtiments est chargée de l’entretien, de l’exploitation et la modernisation des 202 collèges et 350 bâtiments propriétés départementales. L’ensemble représente une surface bâtie hors œuvre de 1 860 000 m². Son organisation est structurée autour de 5 services centraux, 10 Unités Territoriales et d’1 Service Technique d'Intervention (STI).
Les Unités Territoriales assurent le service de proximité dans les domaines de la maintenance courante et des réparations. Elles élaborent et mettent en œuvre les programmes annuels de travaux de grosses réparations dans les collèges ; elles assurent également la représentation technique de la maîtrise d’ouvrage dans le cadre des opérations de reconstruction et modernisation.
L’Unité Territoriale de Douai intervient sur 21 collèges et 18 bâtiments départementaux.
Vous êtes chargé de la maintenance et dépannage des installations techniques dans les bâtiments départementaux et les collèges dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment dans les domaines suivants : principalement plomberie-chauffagiste mais aussi en électricité, serrurerie, menuiserie et peinture.
Relations professionnelles :
• Relations constantes avec le personnel des autres Directions de la Collectivité.
Contexte :
• Sous la responsabilité du Responsable de l’Equipe Technique d’Intervention de l’Unité Territoriale de Douai, il intervient prioritairement en plomberie mais également dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments départementaux.
• Il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de 1er niveau dans un plusieurs corps de métier du bâtiment en suivant des directives ou d’après des documents techniques selon la législation en vigueur.
La Direction des Bâtiments est chargée de l’entretien, de l’exploitation et la modernisation des 202 collèges et 350 bâtiments propriétés départementales. L’ensemble représente une surface bâtie hors œuvre de 1 860 000 m². Son organisation est structurée autour de 5 services centraux, 10 Unités Territoriales et d’1 Service Technique d'Intervention (STI).
Les Unités Territoriales assurent le service de proximité dans les domaines de la maintenance courante et des réparations. Elles élaborent et mettent en œuvre les programmes annuels de travaux de grosses réparations dans les collèges ; elles assurent également la représentation technique de la maîtrise d’ouvrage dans le cadre des opérations de reconstruction et modernisation.
L’Unité Territoriale de Douai intervient sur 21 collèges et 18 bâtiments départementaux.
Vous êtes chargé de la maintenance et dépannage des installations techniques dans les bâtiments départementaux et les collèges dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment dans les domaines suivants : principalement plomberie-chauffagiste mais aussi en électricité, serrurerie, menuiserie et peinture.
Relations professionnelles :
• Relations constantes avec le personnel des autres Directions de la Collectivité.
Contexte :
• Sous la responsabilité du Responsable de l’Equipe Technique d’Intervention de l’Unité Territoriale de Douai, il intervient prioritairement en plomberie mais également dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments départementaux.
• Il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de 1er niveau dans un plusieurs corps de métier du bâtiment en suivant des directives ou d’après des documents techniques selon la législation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Diagnostic et contrôle des équipements
• Informer l’autorité territoriale des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
• Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Réaliser des travaux et des opérations de maintenance
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
• Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
• Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
• Conduire un véhicule
• Participer à la planification des travaux d’entretien en relation avec les services de la Direction des Bâtiments
• Assurer le suivi des interventions et rendre compte
Savoirs
• Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
• Réglementation des ERP
• Normes sanitaires
• Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
• Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'éco responsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités : systèmes mécaniques d'un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de peinture ; techniques de menuiserie et de serrurerie ; techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique ; techniques d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure (métallerie)
• Techniques de lecture de plan
• Législation amiante, plomb, qualité de l'air
• Informer l’autorité territoriale des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
• Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Réaliser des travaux et des opérations de maintenance
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
• Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
• Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
• Conduire un véhicule
• Participer à la planification des travaux d’entretien en relation avec les services de la Direction des Bâtiments
• Assurer le suivi des interventions et rendre compte
Savoirs
• Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
• Réglementation des ERP
• Normes sanitaires
• Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
• Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'éco responsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités : systèmes mécaniques d'un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de peinture ; techniques de menuiserie et de serrurerie ; techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique ; techniques d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure (métallerie)
• Techniques de lecture de plan
• Législation amiante, plomb, qualité de l'air
Profils recherchés
Réalisation d'opérations courantes d'entretien et de maintenance (non reprises dans les contrats de maintenance multi-technique)
• Diagnostiquer un dysfonctionnement de premier niveau
• Effectuer les opérations courantes d’entretien ou de maintenance de premier niveau d’un équipement ou matériel
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Prendre connaissance et appliquer les consignes HSST
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers
• Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité
• Solliciter l’intervention des services compétents
Compte-rendu d'activité
• Organiser ses tâches en fonction du plan de charge
Contrôle et suivi des prestations effectuées par des tiers
• Contrôler les délégataires et exploitants des services publics
Savoirs
• Protocole d’entretien et de maintenance
• Règles et consignes de sécurité
• Equipements de protection et de sécurité collectifs et individuels
• Gestes et postures au travail
• Règles de la signalisation temporaire applicables aux chantiers et/ou situations d’urgence
Savoir - être
• Esprit d’équipe, capacité à coopérer
• Savoir identifier, analyser, reformuler et synthétiser une demande
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve d’initiative
• Diagnostiquer un dysfonctionnement de premier niveau
• Effectuer les opérations courantes d’entretien ou de maintenance de premier niveau d’un équipement ou matériel
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Prendre connaissance et appliquer les consignes HSST
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers
• Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité
• Solliciter l’intervention des services compétents
Compte-rendu d'activité
• Organiser ses tâches en fonction du plan de charge
Contrôle et suivi des prestations effectuées par des tiers
• Contrôler les délégataires et exploitants des services publics
Savoirs
• Protocole d’entretien et de maintenance
• Règles et consignes de sécurité
• Equipements de protection et de sécurité collectifs et individuels
• Gestes et postures au travail
• Règles de la signalisation temporaire applicables aux chantiers et/ou situations d’urgence
Savoir - être
• Esprit d’équipe, capacité à coopérer
• Savoir identifier, analyser, reformuler et synthétiser une demande
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation
• Diplômes : CAP, BEP, BAC Pro
• Habilitations nécessaires (travaux électriques, etc…) sous réserve d’une visite médicale, de l’avis du préventeur et de tests
• Permis B souhaité
• Formation continue liée à l’activité
Conditions particulières :
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied (sujet aux variations de températures, chaud et froid, parfois importantes)
• Horaires adaptables, dans le respect de l’amplitude horaire journalier et de l’annualisation du temps de travail
• Pénibilité physique, travail courbé et agenouillé
• Utilisation du matériel adéquat pour travailler en hauteur
• Peut être amené à porter une charge
• Outillage et petit matériel d’entretien liés à sa mission
• Port d’un équipement adapté (EPI : Equipement de Protection Individuelle)
• Diplômes : CAP, BEP, BAC Pro
• Habilitations nécessaires (travaux électriques, etc…) sous réserve d’une visite médicale, de l’avis du préventeur et de tests
• Permis B souhaité
• Formation continue liée à l’activité
Conditions particulières :
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied (sujet aux variations de températures, chaud et froid, parfois importantes)
• Horaires adaptables, dans le respect de l’amplitude horaire journalier et de l’annualisation du temps de travail
• Pénibilité physique, travail courbé et agenouillé
• Utilisation du matériel adéquat pour travailler en hauteur
• Peut être amené à porter une charge
• Outillage et petit matériel d’entretien liés à sa mission
• Port d’un équipement adapté (EPI : Equipement de Protection Individuelle)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.