La Mission Stratégie Immobilière assure le pilotage et l’actualisation des schémas directeurs immobiliers du Département (hors collèges) dans le cadre des différents projets d’organisation des services de la Collectivité.

Elle a vocation à assurer une gestion dynamique des actifs immobiliers du Département, par l’adaptation, la rationalisation et l’optimisation du parc, y compris dans l’analyse des besoins et usages des différentes activités liées aux compétences départementales. Elle est force de proposition notamment dans le cadre de mise en ventes de biens bâtis ou non bâtis à fort enjeu stratégiques, et de négociation d’acquisition ou de locations.

Le service est également référent sur la gestion de l’occupation du parc de presque 900 logements de fonction des collèges.

La mission est directement rattachée hiérarchiquement à la Directrice de l’Immobilier, au sein de la Direction générale Solidarité territoriale

 

Le responsable de service manage une équipe pluridisciplinaire composée de profils diversifiés qui permettent, dans une dynamique collective d’être pro actif et innovant sur les montages juridiques et financiers à déployer pour une gestion efficiente du parc immobilier départemental.

   En cette qualité vous contribuez à :

       Elaborer une politique immobilière et foncière à long terme ;
Identifier les contraintes et les potentialités des sites (pollution, présence de réseaux, servitudes, archéologie ) ;
Etablir la programmation immobilière et foncière et assurer sa cohérence avec la stratégie financière de la collectivité ;
Mettre en place des stratégies partenariales (institutions, Etat, SAFER, chambres consulaires, etc.) ;
Assurer la coordination de la gestion du parc immobilier de la collectivité ;
Elaborer et suivre un budget ;
Participer à la gestion des RH ;
Définir et mettre en œuvre des procédures foncières adaptées.