Directeur adjoint de la direction Qualité de vie environnement
Offre n° O059260323000883
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa stratégie de transition écologique et d’amélioration du cadre de vie, la communauté urbaine de dunkerque recrute un·e Directeur·trice adjointe Qualité de Vie et Environnement mutualisé.e.
Ce poste stratégique vise à piloter les politiques publiques en matière d’espaces publics, de propreté, de biodiversité, d’écocitoyenneté et de sobriété écologique, tout en pilotant avec le directeur, une direction mutualisée au service des communes du territoire.
Ce poste stratégique vise à piloter les politiques publiques en matière d’espaces publics, de propreté, de biodiversité, d’écocitoyenneté et de sobriété écologique, tout en pilotant avec le directeur, une direction mutualisée au service des communes du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Pilotage stratégique et organisationnel
En lien avec le directeur, vous mettez en œuvre la politique publique de qualité du cadre de vie et garantissez la qualité du service rendu aux habitants en permanence.
Vous veillez à la qualité de relations avec les habitants dans le domaine de compétence : réponse au signalement, réactivité, anticipation
Vous animez et actualisez un projet de direction partagé autour des missions de propreté, maintenance, espaces verts et naturels, biodiversité, écocitoyenneté, animal en ville, terrains sportifs et éco-exemplarité.
Gestion des espaces publics et naturels
Vous élaborez une stratégie opérationnelle d’entretien et de propreté des espaces publics alliant réactivité, maîtrise des coûts et sobriété écologique, en lien avec les autres directions du pôle et intégrant les évènements structurants du territoire
Vous pilotez les politiques communales et communautaires en matière d’espaces verts et naturels, cimetières, terrains sportifs et petits aménagements de proximité.
Vous animez le bureau local de la biodiversité et poursuivre la structuration d’une politique active de préservation et de valorisation des espaces naturels intégrant les enjeux de compensation environnementale.
Vous élaborer le projet de direction pour permettre aux communes qui le souhaitent de mutualiser les compétences en terme s d’espaces verts.
Développement de l’écocitoyenneté
Vous pilotez la politique d’écocitoyenneté : sensibilisation, jardins familiaux et partagés, animal en ville, permis de végétaliser…
Vous pilotez la démarche d’administration éco-exemplaire de la collectivité, dont le budget vert
Management et coordination
Vous animez et structurez les évolutions en termes de ressources humaines (368 agents pour un budget de 15 millions en investissement et 4 en fonctionnement)
Vous animez le collectif de direction et favoriser la transversalité entre les équipes
Vous favorisez et organisez le dialogue et la concertation au sein de la direction
Suivi, évaluation et partenariats
Vous développez et animez les partenariats stratégiques (notamment avec le SIDF, la Chambre d’agriculture, l’Etat, EDF…).
Vous assurez la veille réglementaire, technique et juridique.
Pilotage stratégique et organisationnel
En lien avec le directeur, vous mettez en œuvre la politique publique de qualité du cadre de vie et garantissez la qualité du service rendu aux habitants en permanence.
Vous veillez à la qualité de relations avec les habitants dans le domaine de compétence : réponse au signalement, réactivité, anticipation
Vous animez et actualisez un projet de direction partagé autour des missions de propreté, maintenance, espaces verts et naturels, biodiversité, écocitoyenneté, animal en ville, terrains sportifs et éco-exemplarité.
Gestion des espaces publics et naturels
Vous élaborez une stratégie opérationnelle d’entretien et de propreté des espaces publics alliant réactivité, maîtrise des coûts et sobriété écologique, en lien avec les autres directions du pôle et intégrant les évènements structurants du territoire
Vous pilotez les politiques communales et communautaires en matière d’espaces verts et naturels, cimetières, terrains sportifs et petits aménagements de proximité.
Vous animez le bureau local de la biodiversité et poursuivre la structuration d’une politique active de préservation et de valorisation des espaces naturels intégrant les enjeux de compensation environnementale.
Vous élaborer le projet de direction pour permettre aux communes qui le souhaitent de mutualiser les compétences en terme s d’espaces verts.
Développement de l’écocitoyenneté
Vous pilotez la politique d’écocitoyenneté : sensibilisation, jardins familiaux et partagés, animal en ville, permis de végétaliser…
Vous pilotez la démarche d’administration éco-exemplaire de la collectivité, dont le budget vert
Management et coordination
Vous animez et structurez les évolutions en termes de ressources humaines (368 agents pour un budget de 15 millions en investissement et 4 en fonctionnement)
Vous animez le collectif de direction et favoriser la transversalité entre les équipes
Vous favorisez et organisez le dialogue et la concertation au sein de la direction
Suivi, évaluation et partenariats
Vous développez et animez les partenariats stratégiques (notamment avec le SIDF, la Chambre d’agriculture, l’Etat, EDF…).
Vous assurez la veille réglementaire, technique et juridique.
Profils recherchés
- Formation supérieure (bac+5) dans les domaines de l’environnement, de l’aménagement, du développement territorial ou du management public.
- Expérience confirmée en direction de services ou projets territoriaux complexes.
- Maîtrise des enjeux environnementaux, de la gestion des espaces publics et de la conduite du changement.
- Compétences en management, pilotage budgétaire, concertation et négociation.
- Sens du service public, esprit d’initiative, capacité à fédérer et à innover.
- Expérience confirmée en direction de services ou projets territoriaux complexes.
- Maîtrise des enjeux environnementaux, de la gestion des espaces publics et de la conduite du changement.
- Compétences en management, pilotage budgétaire, concertation et négociation.
- Sens du service public, esprit d’initiative, capacité à fédérer et à innover.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328627000
Informations complémentaires
Environnement du poste :
Lieu : Centre Technique Municipal
Temps de travail : Temps plein 38H45 – 21 RTT
Lieu : Centre Technique Municipal
Temps de travail : Temps plein 38H45 – 21 RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.