chargé d'orientation
Offre n° O059260324000125
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 Rue Paul Duez, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le retour à l'emploi des allocataires du RSA est un enjeu majeur de la politique départementale d'insertion professionnelle.
Dans le cadre du dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA, le Département du Nord a choisi d'ouvrir, sur l'ensemble du territoire, des Maisons Départementales de l'Insertion et de l'Emploi (MDIE). L'objectif de ces maisons est d'accueillir les allocataires du RSA pour mettre en œuvre leur parcours d'insertion.
Au sein de l'équipe de la MDIE, vous contribuez activement à :
Accueillir et valoriser les compétences personnelles de l'usager pour l'orienter vers l'accompagnement le plus adapté ;
Repérer les personnes le plus mobilisables vers l'emploi et les orienter vers un coach emploi ou d'autres partenaires départementaux ;
Dans le cadre du dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA, le Département du Nord a choisi d'ouvrir, sur l'ensemble du territoire, des Maisons Départementales de l'Insertion et de l'Emploi (MDIE). L'objectif de ces maisons est d'accueillir les allocataires du RSA pour mettre en œuvre leur parcours d'insertion.
Au sein de l'équipe de la MDIE, vous contribuez activement à :
Accueillir et valoriser les compétences personnelles de l'usager pour l'orienter vers l'accompagnement le plus adapté ;
Repérer les personnes le plus mobilisables vers l'emploi et les orienter vers un coach emploi ou d'autres partenaires départementaux ;
Missions / conditions d'exercice
Elaborer avec l'allocataire le contrat d'engagement et d'orientation ;
Coopérer avec les services de l'insertion de la DTPAS.
Coopérer avec les services de l'insertion de la DTPAS.
Profils recherchés
Attiré(e) par le domaine de l'insertion professionnelle, et disposez d'une qualification et d'une expérience professionnelle dans ce domaine ;
Reconnu(e) pour votre grande qualité d'écoute, votre sens du discernement et vos qualités de discrétion ;
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et en mesure d'identifier, d'analyser et de reformuler une demande ;
Capable d'instaurer une relation de confiance avec l'usager.
Reconnu(e) pour votre grande qualité d'écoute, votre sens du discernement et vos qualités de discrétion ;
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et en mesure d'identifier, d'analyser et de reformuler une demande ;
Capable d'instaurer une relation de confiance avec l'usager.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
lettre, cv, grade
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.