Chargé de contrôle de gestion et du patrimoine H/F
Offre n° O059260324000707
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 11 place du Général de Gaulle, Marquette-lez-Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Régime indemnitaire/ prime vacance ( équivalente à un smic 39h00 ( soit 2007€ brut en 2025)/ prime de fin d'année( équivalente au traitement de base + SFT+IR)/ CIA carte restaurant, CNAS, COS
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un contrôleur de gestion afin de renforcer le pilotage financier et l’accompagnement des services. Les candidats débutants ou non confirmés sont encouragés à postuler : un dispositif d’encadrement et de formation interne permettra une prise de poste progressive et sécurisée.
Au sein de la Direction des Finances composée de 7 agents, vous occuperez un poste à forte valeur ajoutée, au cœur du pilotage financier de la collectivité. Véritable partenaire des services et de la direction, vous contribuerez à l’amélioration continue de la performance publique, à la fiabilisation des données financières et à la valorisation du patrimoine communal.
Sous l’autorité de la Directrice des Finances, vous participerez activement aux projets de modernisation des outils et méthodes de gestion, dans un environnement stimulant où l’analyse, l’innovation et la transversalité occupent une place centrale.
Au sein de la Direction des Finances composée de 7 agents, vous occuperez un poste à forte valeur ajoutée, au cœur du pilotage financier de la collectivité. Véritable partenaire des services et de la direction, vous contribuerez à l’amélioration continue de la performance publique, à la fiabilisation des données financières et à la valorisation du patrimoine communal.
Sous l’autorité de la Directrice des Finances, vous participerez activement aux projets de modernisation des outils et méthodes de gestion, dans un environnement stimulant où l’analyse, l’innovation et la transversalité occupent une place centrale.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions:
Contrôle de gestion et pilotage financier:
Vous accompagnez la collectivité dans le suivi de sa performance financière et l’aide à la décision :
• Élaborer et développer les outils de pilotage (tableaux de bord, reporting budgétaire et analytique).
• Produire des analyses financières et des études de coûts à destination des élus et de la direction.
• Développer et faire vivre la comptabilité analytique par politique publique.
• Participer à la définition et à l’actualisation des tarifs municipaux.
• Réaliser les calculs de coûts complets et coûts globaux.
• Assurer le suivi des demandes de versement de subventions d’investissement.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du Budget Vert.
• Mettre en place des indicateurs de qualité comptable et assurer leur suivi.
• Assurer le suivi de la TVA (intracommunautaire, déductible et collectée).
Gestion du patrimoine communal:
Vous garantissez la qualité et la fiabilité du suivi patrimonial de la collectivité :
• Assurer le suivi de l’inventaire comptable.
• Réaliser les écritures patrimoniales.
• Piloter l’inventaire physique en lien avec les services municipaux.
• Optimiser la gestion et le suivi du FCTVA.
Participation aux projets transversaux:
• Contribuer à la modernisation des outils financiers et à leur paramétrage.
• Participer aux démarches d’amélioration continue de la gestion financière.
• Être force de proposition dans l’évolution des procédures et des outils de pilotage.
Contrôle de gestion et pilotage financier:
Vous accompagnez la collectivité dans le suivi de sa performance financière et l’aide à la décision :
• Élaborer et développer les outils de pilotage (tableaux de bord, reporting budgétaire et analytique).
• Produire des analyses financières et des études de coûts à destination des élus et de la direction.
• Développer et faire vivre la comptabilité analytique par politique publique.
• Participer à la définition et à l’actualisation des tarifs municipaux.
• Réaliser les calculs de coûts complets et coûts globaux.
• Assurer le suivi des demandes de versement de subventions d’investissement.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du Budget Vert.
• Mettre en place des indicateurs de qualité comptable et assurer leur suivi.
• Assurer le suivi de la TVA (intracommunautaire, déductible et collectée).
Gestion du patrimoine communal:
Vous garantissez la qualité et la fiabilité du suivi patrimonial de la collectivité :
• Assurer le suivi de l’inventaire comptable.
• Réaliser les écritures patrimoniales.
• Piloter l’inventaire physique en lien avec les services municipaux.
• Optimiser la gestion et le suivi du FCTVA.
Participation aux projets transversaux:
• Contribuer à la modernisation des outils financiers et à leur paramétrage.
• Participer aux démarches d’amélioration continue de la gestion financière.
• Être force de proposition dans l’évolution des procédures et des outils de pilotage.
Profils recherchés
Profil recherché:
Vous êtes rigoureux, curieux et appréciez l’analyse des données financières. Vous aimez travailler en transversalité et accompagner les services dans une logique d’amélioration de la performance publique.
Savoir-faire
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales.
• Bonne connaissance de la comptabilité publique et de la nomenclature M57.
• Connaissance des règles de gestion du patrimoine.
• Maîtrise des outils de prévision, d’analyse et de contrôle de gestion.
• Connaissance des fondamentaux du droit public et des marchés publics.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels financiers (CIRIL apprécié).
Savoir être:
• Sens de l’analyse et de la synthèse.
• Rigueur et fiabilité.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Réactivité et capacité d’adaptation.
• Discrétion professionnelle et confidentialité.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.
• Goût du travail en équipe et du service public.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique au sein de la Direction des Finances.
• Des missions diversifiées alliant analyse financière, contrôle de gestion et gestion patrimoniale.
• Une participation directe aux projets structurants de la collectivité.
• Un environnement favorisant l’autonomie, l’initiative et la montée en compétences.
• L’opportunité de contribuer à la modernisation de la gestion publique locale.
Vous êtes rigoureux, curieux et appréciez l’analyse des données financières. Vous aimez travailler en transversalité et accompagner les services dans une logique d’amélioration de la performance publique.
Savoir-faire
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales.
• Bonne connaissance de la comptabilité publique et de la nomenclature M57.
• Connaissance des règles de gestion du patrimoine.
• Maîtrise des outils de prévision, d’analyse et de contrôle de gestion.
• Connaissance des fondamentaux du droit public et des marchés publics.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels financiers (CIRIL apprécié).
Savoir être:
• Sens de l’analyse et de la synthèse.
• Rigueur et fiabilité.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Réactivité et capacité d’adaptation.
• Discrétion professionnelle et confidentialité.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.
• Goût du travail en équipe et du service public.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique au sein de la Direction des Finances.
• Des missions diversifiées alliant analyse financière, contrôle de gestion et gestion patrimoniale.
• Une participation directe aux projets structurants de la collectivité.
• Un environnement favorisant l’autonomie, l’initiative et la montée en compétences.
• L’opportunité de contribuer à la modernisation de la gestion publique locale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320145100
Informations complémentaires
merci de transmettre cv et lettre de motivation à l'attention de :
Dominique LEGRAND, Maire
11 place du Général de Gaulle
59520 Marquette Lez Lille
Dominique LEGRAND, Maire
11 place du Général de Gaulle
59520 Marquette Lez Lille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.