Directeur des Services Techniques
Offre n° O059260326001281
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Quesnoy-sur-Deûle (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Complément de rémunération + RIFSEEP si fonctionnaire
Descriptif de l'emploi
Le Directeur des Services Techniques placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et de la Maire, est garant du maintien en bon état d’entretien des propriétés
communales (bâties et non bâties) et de la qualité des nouveaux projets.
Il gère également tous les équipements de ce patrimoine y compris les équipements informatiques de la commune.
Il traite également des chantiers et les questions d'entretien et de maintenance des espaces publics non communaux en
lien avec les propriétaires et intervenants.
Il gère la mise en œuvre des moyens techniques consacrés aux animations et manifestations.
Il définit avec les élus et sa hiérarchie les orientations stratégiques et pilote les projets.
communales (bâties et non bâties) et de la qualité des nouveaux projets.
Il gère également tous les équipements de ce patrimoine y compris les équipements informatiques de la commune.
Il traite également des chantiers et les questions d'entretien et de maintenance des espaces publics non communaux en
lien avec les propriétaires et intervenants.
Il gère la mise en œuvre des moyens techniques consacrés aux animations et manifestations.
Il définit avec les élus et sa hiérarchie les orientations stratégiques et pilote les projets.
Missions / conditions d'exercice
Il a pour missions :
• L’encadrement de 14 agents de la filière technique, de 2 agents administratifs et de postes d’insertion ;
• la coordination et l’animation des services techniques municipaux dans leurs missions : bâtiments, voirie, espaces verts, mise en place du matériel des festivités ;
• la proposition, la définition (marché public), la programmation et le suivi des travaux pour le maintien en bon état des bâtiments, des équipements et matériels (ERP, chantiers, etc.), des espaces verts et voiries ;
• le montage, pilotage et contrôle des chantiers et des projets techniques de la collectivité qu’ils soient réalisés en régie ou en externalisation,
• le suivi des mises aux normes techniques, sécurité incendie et accessibilité ;
• le pilotage et suivi des contrats de maintenance des équipements des bâtiments et des prestations ;
• l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;
• la planification des besoins budgétaires pour le service et les opérations ;
• le suivi des travaux des concessionnaires ;
• la préparation des commissions de sécurité pour les équipements de la commune;
• la gestion des demandes d’autorisation d’occupation du domaine public pour travaux;
• la gestion, la sécurité et la modernisation du parc informatique de la commune;
• en lien avec le conseiller en énergie partagée de la MEL, le suivi des consommations en fluides de la commune et leur
optimisation par l'établissement de travaux de modernisation et d'isolation des bâtiments et équipements.
• L’encadrement de 14 agents de la filière technique, de 2 agents administratifs et de postes d’insertion ;
• la coordination et l’animation des services techniques municipaux dans leurs missions : bâtiments, voirie, espaces verts, mise en place du matériel des festivités ;
• la proposition, la définition (marché public), la programmation et le suivi des travaux pour le maintien en bon état des bâtiments, des équipements et matériels (ERP, chantiers, etc.), des espaces verts et voiries ;
• le montage, pilotage et contrôle des chantiers et des projets techniques de la collectivité qu’ils soient réalisés en régie ou en externalisation,
• le suivi des mises aux normes techniques, sécurité incendie et accessibilité ;
• le pilotage et suivi des contrats de maintenance des équipements des bâtiments et des prestations ;
• l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;
• la planification des besoins budgétaires pour le service et les opérations ;
• le suivi des travaux des concessionnaires ;
• la préparation des commissions de sécurité pour les équipements de la commune;
• la gestion des demandes d’autorisation d’occupation du domaine public pour travaux;
• la gestion, la sécurité et la modernisation du parc informatique de la commune;
• en lien avec le conseiller en énergie partagée de la MEL, le suivi des consommations en fluides de la commune et leur
optimisation par l'établissement de travaux de modernisation et d'isolation des bâtiments et équipements.
Profils recherchés
• Expérience en collectivité territoriale indispensable ;
• Maîtrise des procédures de consultation et marchés publics ;
• Connaissance des règles d’ingénierie et de construction du bâti public et VRD ;
• Connaissance des règles de prévention, de maintenance et d’évacuation liées aux
risques d’incendie dans les ERP ;
• Connaissance de la domotique et de l'informatique ;
• Connaissance ou maîtrise en matière thermique des bâtiments et en matière de production d'énergie durable.
QUALITÉS :
• Sens du service public ;
• Capacité à manager ;
• Autonomie ;
• Rigueur ;
• Disponibilité ;
• Réactivité.
• Maîtrise des procédures de consultation et marchés publics ;
• Connaissance des règles d’ingénierie et de construction du bâti public et VRD ;
• Connaissance des règles de prévention, de maintenance et d’évacuation liées aux
risques d’incendie dans les ERP ;
• Connaissance de la domotique et de l'informatique ;
• Connaissance ou maîtrise en matière thermique des bâtiments et en matière de production d'énergie durable.
QUALITÉS :
• Sens du service public ;
• Capacité à manager ;
• Autonomie ;
• Rigueur ;
• Disponibilité ;
• Réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320631668
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
A l'attention de Madame la Maire
Mairie de Quesnoy-sur-Deûle
Place du Général de Gaulle
59890 QUESNOY SUR DEULE
Courriel : personnel@quesnoysurdeule.fr
A l'attention de Madame la Maire
Mairie de Quesnoy-sur-Deûle
Place du Général de Gaulle
59890 QUESNOY SUR DEULE
Courriel : personnel@quesnoysurdeule.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.