Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O059260330000884
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de QUIEVRECHAIN est une commune dynamique de la Communauté d'Agglomération de Valenciennes Métropole de 6 300 habitants.
Située aux portes de la Belgique, QUIEVRECHAIN est dotée d'une zone industrielle et commerciale lui donnant des ressources pour développer les politiques de la Municipalité en matière éducative/familiale, sociale/santé, de développement durable et d'aménagement urbain.
Située aux portes de la Belgique, QUIEVRECHAIN est dotée d'une zone industrielle et commerciale lui donnant des ressources pour développer les politiques de la Municipalité en matière éducative/familiale, sociale/santé, de développement durable et d'aménagement urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Mine, Quiévrechain (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement temporaire d’un agent au sein du service Enfance-Jeunesse, la collectivité recrute un(e) animateur(trice) pour intervenir sur les temps périscolaires - extrascolaire et les mercredis récréatifs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Assurer l’accueil et l’encadrement sécurisé des enfants
• Animer les temps périscolaires (matin, midi, soir)
• Animer les temps extrascolaires (mercredis récréatifs, ACM)
• Encadrer les activités des mercredis récréatifs
• Concevoir et proposer des activités éducatives, ludiques et adaptées aux publics
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Veiller au respect des règles de sécurité et de vie collective
• Assurer un lien avec les familles et l’équipe éducative
Activités spécifiques
• Organisation d’ateliers (jeux, activités manuelles, sportives, culturelles)
• Gestion de groupes d’enfants
• Participation aux réunions d’équipe
• Préparation du matériel pédagogique
Conditions de travail
• Horaires liés aux temps périscolaires et aux mercredis
• Travail en équipe au sein du service Enfance-Jeunesse
• Assurer l’accueil et l’encadrement sécurisé des enfants
• Animer les temps périscolaires (matin, midi, soir)
• Animer les temps extrascolaires (mercredis récréatifs, ACM)
• Encadrer les activités des mercredis récréatifs
• Concevoir et proposer des activités éducatives, ludiques et adaptées aux publics
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Veiller au respect des règles de sécurité et de vie collective
• Assurer un lien avec les familles et l’équipe éducative
Activités spécifiques
• Organisation d’ateliers (jeux, activités manuelles, sportives, culturelles)
• Gestion de groupes d’enfants
• Participation aux réunions d’équipe
• Préparation du matériel pédagogique
Conditions de travail
• Horaires liés aux temps périscolaires et aux mercredis
• Travail en équipe au sein du service Enfance-Jeunesse
Profils recherchés
Compétences
• Connaissance du public enfant
• Capacité d’animation et de gestion de groupe
• Sens de l’organisation et de la pédagogie
• Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles
Qualités
• Dynamisme et créativité
• Sens des responsabilités
• Réactivité et adaptabilité
Diplômes exigés
• BAFA obligatoire (ou équivalent reconnu)
• PSC1 apprécié
• Connaissance du public enfant
• Capacité d’animation et de gestion de groupe
• Sens de l’organisation et de la pédagogie
• Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles
Qualités
• Dynamisme et créativité
• Sens des responsabilités
• Réactivité et adaptabilité
Diplômes exigés
• BAFA obligatoire (ou équivalent reconnu)
• PSC1 apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0327454224
Informations complémentaires
La candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2, Place Roger Salengro
59920 QUIEVRECHAIN
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2, Place Roger Salengro
59920 QUIEVRECHAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.