Référent technique SIRH H/F
Offre n° O059260403001128
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Face aux enjeux de maîtrise de la masse salariale et de gestion prévisionnelle des emplois, et dans le contexte par ailleurs d’évolutions réglementaires récentes, la DRH développe des fonctions de pilotage et de supports indispensables à la prise de décision ainsi qu’à l’accompagnement des services dans la gestion de leurs ressources au quotidien.
Dans ce cadre, vous contribuez à la fiabilisation des données et vous vous assurez de la qualité des données et des extractions produites.
Dans ce cadre, vous contribuez à la fiabilisation des données et vous vous assurez de la qualité des données et des extractions produites.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
· CONTRIBUTION A LA GESTION FINANCIERE DES BUDGETS RH CCAS
Vous réalisez des extractions de données pour les maquettes comptables des EPHAD.
Vous contribuez à la réalisation de documents comptables.
· OPTIMISATION DES PROCESSUS
Vous évaluez les processus existants et proposez des solutions alternatives.
Vous diffusez les informations relatives aux procédures et veillez à leurs applications.
Vous participez à l’harmonisation des procédures entre les différentes collectivités.
· QUALITE ET FIABILITE DES DONNES RH
Vous suivez et contrôlez la qualité des donnés.
Vous mettez à jour des reportings qualité des données sur l’ensemble des risques et ses évolutions.
Vous participez à la création de tableau de bord dynamique et d’indicateurs.
Vous animez et sensibilisez à la gestion de la donnée auprès des autres directions de la DGARH.
· CONTRIBUTION A LA GESTION FINANCIERE DES BUDGETS RH CCAS
Vous réalisez des extractions de données pour les maquettes comptables des EPHAD.
Vous contribuez à la réalisation de documents comptables.
· OPTIMISATION DES PROCESSUS
Vous évaluez les processus existants et proposez des solutions alternatives.
Vous diffusez les informations relatives aux procédures et veillez à leurs applications.
Vous participez à l’harmonisation des procédures entre les différentes collectivités.
· QUALITE ET FIABILITE DES DONNES RH
Vous suivez et contrôlez la qualité des donnés.
Vous mettez à jour des reportings qualité des données sur l’ensemble des risques et ses évolutions.
Vous participez à la création de tableau de bord dynamique et d’indicateurs.
Vous animez et sensibilisez à la gestion de la donnée auprès des autres directions de la DGARH.
Profils recherchés
ü Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise du SIRH et de l’environnement CITRIX
ü Autonomie et auto-contrôle
ü Sens de l’organisation et gestion du temps
ü Rigueur
ü Sens du travail en équipe
ü Réactivité et disponibilité
ü Sens de l’écoute et pédagogie
Respect de la confidentialité, neutralité et discrétion
ü Capacité de conseil sur l’organisation d’une procédure, son optimisation ou son automatisation
ü Capacités pédagogiques
ü Force de proposition
Maîtrise du SIRH et de l’environnement CITRIX
ü Autonomie et auto-contrôle
ü Sens de l’organisation et gestion du temps
ü Rigueur
ü Sens du travail en équipe
ü Réactivité et disponibilité
ü Sens de l’écoute et pédagogie
Respect de la confidentialité, neutralité et discrétion
ü Capacité de conseil sur l’organisation d’une procédure, son optimisation ou son automatisation
ü Capacités pédagogiques
ü Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0328627000
Informations complémentaires
cv+lm PDF obligatoire + arrêté de nomination
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.