Agent d'entretien des locaux

Offre n° O059260403001324
Publiée le 03/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- 97 rue de Fresnes, Vicq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Vicq recherche un/une agent d'entretien des locaux à 20h/semaine pour intégrer une équipe de 4 agents.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux communaux
Respect des consignes de nettoyage
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Autonomie
- Réactivité
- Sens du service
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur – disponibilité – adaptabilité
- Expérience sur un poste similaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0327273229
Informations complémentaires
Merci de transmettre vos candidatures (lettre de motivation et CV) sur accueil@ville-vicq.fr ou directement en mairie 97 rue de Fresnes à Vicq.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.