AGENT D ENTRETIEN POLYVALENT
Offre n° O059260407000249
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 647 rue Jean Jaurès, Lourches (Nord (59))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service d'entretien, l'agent d'entretien effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces locaux du patrimoine de la ville.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer et désinfecter quotidiennement les sanitaires
- Vider et changer les sacs de poubelles
- Nettoyer et désinfecter les sols
- Dépoussiérer les meubles, tables, bureau
- Réapprovisionner en consommable (papiers, savons …)
- Nettoyer les faïences murales
- Entretenir et ranger le matériel utilisé.
- Manipuler les matériels et machines.
- Organiser son travail en fonction des consignes.
- Gérer les stocks de produits d’entretien
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
- Effectuer le bon choix de dosage des produits.
- Respecter les règles concernant la sécurité au travail, notamment le port des EPI.
-Signaler les dysfonctionnements à son responsable
- Vider et changer les sacs de poubelles
- Nettoyer et désinfecter les sols
- Dépoussiérer les meubles, tables, bureau
- Réapprovisionner en consommable (papiers, savons …)
- Nettoyer les faïences murales
- Entretenir et ranger le matériel utilisé.
- Manipuler les matériels et machines.
- Organiser son travail en fonction des consignes.
- Gérer les stocks de produits d’entretien
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
- Effectuer le bon choix de dosage des produits.
- Respecter les règles concernant la sécurité au travail, notamment le port des EPI.
-Signaler les dysfonctionnements à son responsable
Profils recherchés
Savoirs :
- Notions de service publique
- Maîtriser les protocoles et les techniques d’hygiène et d’entretien du matériel
- Règles et consignes d’hygiène et de sécurité
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Savoir-faire :
- Savoir appliquer les protocoles établis et savoir utiliser correctement le matériels mis à disposition
- Savoir identifier les surfaces à traiter en priorité
- Savoir balayer, laver aspirer et épousseter
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Respecter les consignes de sécurité.
Savoir-être :
- Respectueux des horaires et impératifs du service
- Avoir l’esprit d’équipe et être professionnel
- Savoir organiser son travail
- Faire preuve d’autonomie
- Savoir faire preuve d’adaptabilité
Contexte de travail :
- Nécessité d’être adaptable aux différents lieux
Contraintes physiques :
- Postures contraignantes.
- Notions de service publique
- Maîtriser les protocoles et les techniques d’hygiène et d’entretien du matériel
- Règles et consignes d’hygiène et de sécurité
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Savoir-faire :
- Savoir appliquer les protocoles établis et savoir utiliser correctement le matériels mis à disposition
- Savoir identifier les surfaces à traiter en priorité
- Savoir balayer, laver aspirer et épousseter
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Respecter les consignes de sécurité.
Savoir-être :
- Respectueux des horaires et impératifs du service
- Avoir l’esprit d’équipe et être professionnel
- Savoir organiser son travail
- Faire preuve d’autonomie
- Savoir faire preuve d’adaptabilité
Contexte de travail :
- Nécessité d’être adaptable aux différents lieux
Contraintes physiques :
- Postures contraignantes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327219999
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
• Horaires réguliers
• Rémunération : traitement brut +RIFSEEP
• 13ème mois
• Participation employeur pour la prévoyance et santé
• Tickets restaurant (si éligible)
• Plurélya (groupe3)
Contact :
0327219999
Informations complémentaires :
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) sont à adresser à :
Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines
Mairie de Lourches
647, Rue Jean Jaurès 59156 Lourches
ou par courriel : rh@lourches.fr
• Horaires réguliers
• Rémunération : traitement brut +RIFSEEP
• 13ème mois
• Participation employeur pour la prévoyance et santé
• Tickets restaurant (si éligible)
• Plurélya (groupe3)
Contact :
0327219999
Informations complémentaires :
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) sont à adresser à :
Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines
Mairie de Lourches
647, Rue Jean Jaurès 59156 Lourches
ou par courriel : rh@lourches.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.