Un agent d'accueil et d'entretien des locaux

Offre n° O059260408000724
Publiée le 08/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- 187 rue Jean Jaurès, Croix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Tenir la régie lors des séances publiques
- Programmer et gérer des cartes d’accès magnétiques aux différents publics
- Dépôt de fonds à la perception
- Accueillir et renseigner les différents usagers (publics, associations, scolaires)
- Veiller au respect des plannings d’utilisation (publics, animations, associations, scolaires)
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des usagers
- Mise en place du Plan d’Organisation des Secours et de Surveillance si nécessaire (POSS)
- Nettoyage et entretien des locaux administratifs et techniques
- Tâches administratives liées à l’accueil et à la régie de la piscine
Missions / conditions d'exercice
- Tenir la régie lors des séances publiques
- Programmer et gérer des cartes d’accès magnétiques aux différents publics
- Dépôt de fonds à la perception
- Accueillir et renseigner les différents usagers (publics, associations, scolaires)
- Veiller au respect des plannings d’utilisation (publics, animations, associations, scolaires)
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des usagers
- Mise en place du Plan d’Organisation des Secours et de Surveillance si nécessaire (POSS)
- Nettoyage et entretien des locaux administratifs et techniques
- Tâches administratives liées à l’accueil et à la régie de la piscine
Profils recherchés
- Bonnes connaissances du fonctionnement de l’établissement (planning général, activités, réglementation, tarifs)
- Bonne connaissance du logiciel de contrôle d’accès Elisath
- Bonne connaissance de la réglementation de régie des recettes
- Maîtrise des techniques d’accueil des publics
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et d’accès à internet
- Bonnes connaissances des produits d’entretien (précaution d’emploi et d’utilisation)
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Utilisation du logiciel de la MEL pour suivi de la fréquentation des scolaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0320285252
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Participation employeur contrat mutuelle et/ou prévoyance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.