Participation à la définition du projet global de la collectivité et mise en œuvre de la stratégie politique :
 Participer au comité de direction générale et aux instances stratégiques
 Apporter conseil et soutien auprès des élus de compétence sur les plans stratégique, prospectif et financier. Alerter sur les risques financiers et juridiques
 Produire des rapports d’opportunité, des notes d’orientations, des notes de faisabilité
Pilotage de la stratégie de la collectivité dans le domaine des services à la population :
 Animer le collectif des directeurs de la DGA services à la population
 Assurer une relation étroite et un soutien aux élus de compétence en termes stratégique et budgétaire
 Définir, en lien avec les élus, les priorités d’actions et les projets à mettre à l’agenda
Supervision du management des équipes au sein des directions rattachées :
 Soutien, conseil et appui aux directeurs sous responsabilité hiérarchique
 Animation du collectif de directeurs et impulsion d’un management participatif. Harmonisation des pratiques managériales
 Définition des objectifs collectifs et individuels
Pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources :
 Identifier les marges de manœuvre financières. Proposer et piloter des modes de gestion adaptés et porteurs d’optimisation des ressources
 Animation de la préparation budgétaire au sein des services
 Optimiser les moyens dans un contexte de ressources contraint pour améliorer la performance et la qualité des services au public

Négociation du projet de la collectivité et représentation auprès des partenaires extérieurs :
 Piloter les négociations des politiques contractuelles auprès des partenaires extérieurs (Etat, CAF, Département, Région…), Représenter, en lien avec les élus, la collectivité auprès des instances officielles
 Négocier les projets de coopération ou de mutualisation avec les communes voisines
 Veiller à la production des documents contractuels par les directions : diagnostics, évaluations, rapports d’activité, bilans financiers, auprès des partenaires extérieurs
Pilotage de la mise en œuvre du projet de la collectivité et évaluation des politiques publiques en matière de services à la population :
 Planifier et programmer avec les directeurs la mise en œuvre des projets
 Porter en direct certains dossiers transversaux
 Assurer une supervision de la préparation des actes juridiques de la collectivité dans le domaine des services à la population (arrêtés, contrats, conventions, délibérations, protocoles, tarifications…)
 Préparer et proposer les arbitrages à soumettre à la DGS, aux élus, à l’exécutif
 Evaluer quantitativement et qualitativement les activités et les projets des services
Participation à la réflexion prospective et animation de l’adaptation des services :
 Participer à la réflexion prospective de la collectivité autour des grands enjeux de politique locale
 Animer des séminaires de cadres autour de l’évolution des besoins de la population et l’adaptation des réponses
 Impulser des projets d’amélioration des services
NB : Des changements organisationnels au sein des services de la Ville pourront amener à un ajustement du poste