Référent sénior
Offre n° O059260421000835
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Rue Jean Deconinck, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, rifssep, NBI, 13ème mois, prime vacances, carte restaurant, amicale
Descriptif de l'emploi
Fort-Mardyck, commune associée de Dunkerque compte plus de 3500 habitants et près de 50 agents communaux.
Son territoire situé à proximité d’une zone industrialo-portuaire a pourtant gardé un aspect bucolique (obtention de la première fleur des villes et villages fleuris en 2025) et originale, composée majoritairement de maisons individuelles et de petits ensembles locatifs qui viendra s’étoffer courant 2026
Empreinte d’une histoire locale qui anime encore l’amuse de cette ancienne cité de pêcheurs, Fort-Mardyck a su se renouveler et évoluer en s’associant en 2010 à Dunkerque et Saint Pol sur Mer dans le but d’améliorer continuellement la qualité et la diversité des services rendus à la population.
Le territoire communal est animé par une vie associative riche et propose de nombreuses manifestations tout au long de l’année. Fort-Mardyck dispose aussi de multiples équipements (écoles, multi-accueil, square des enfants, salle des fêtes et salle des sports, les salines, Biotopia et bien d’autres encore).
La Section du Centre d’Action Sociale garantit un accueil de proximité et un accompagnement dans l’accès aux droits fondamentaux.
Ce service agit auprès de publics divers et notamment en direction des plus fragiles (personnes isolées, personnes âgées ou en situation de handicap, …).
Nous recrutons, un/une professionnel(le) engagé(e), rattaché(e) au responsable de la Section du Centre d’Action Sociale, pour assurer un accompagnement social et conduire des actions d’animation.
Le référent senior/santé/inclusion par son action quotidienne accompagne notamment les seniors pour le maintien de leur autonomie, conçoit et conduit des actions le domaine de l'animation.
Son territoire situé à proximité d’une zone industrialo-portuaire a pourtant gardé un aspect bucolique (obtention de la première fleur des villes et villages fleuris en 2025) et originale, composée majoritairement de maisons individuelles et de petits ensembles locatifs qui viendra s’étoffer courant 2026
Empreinte d’une histoire locale qui anime encore l’amuse de cette ancienne cité de pêcheurs, Fort-Mardyck a su se renouveler et évoluer en s’associant en 2010 à Dunkerque et Saint Pol sur Mer dans le but d’améliorer continuellement la qualité et la diversité des services rendus à la population.
Le territoire communal est animé par une vie associative riche et propose de nombreuses manifestations tout au long de l’année. Fort-Mardyck dispose aussi de multiples équipements (écoles, multi-accueil, square des enfants, salle des fêtes et salle des sports, les salines, Biotopia et bien d’autres encore).
La Section du Centre d’Action Sociale garantit un accueil de proximité et un accompagnement dans l’accès aux droits fondamentaux.
Ce service agit auprès de publics divers et notamment en direction des plus fragiles (personnes isolées, personnes âgées ou en situation de handicap, …).
Nous recrutons, un/une professionnel(le) engagé(e), rattaché(e) au responsable de la Section du Centre d’Action Sociale, pour assurer un accompagnement social et conduire des actions d’animation.
Le référent senior/santé/inclusion par son action quotidienne accompagne notamment les seniors pour le maintien de leur autonomie, conçoit et conduit des actions le domaine de l'animation.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueillir, informer et orienter le public en fonction de l’évaluation sociale effectuée
- Contribuer à mieux repérer les séniors isolés et plus particulièrement les publics fléchés comme invisibles par l'Analyse des Besoins Sociaux
- Accompagner les usagers dans leurs démarches d’aides sociales facultatives et légales (APA, MDPH, Aide Sociale à l’Hébergement, portage de repas,…)
- Assurer une veille sociale des situations complexes.
- Organiser des réunions de synthèse avec les partenaires pour les situations les plus problématiques.
- Concevoir, organiser des animations en direction du public senior mais aussi des activités intergénérationnelles afin d'encourager le maintien du lien social
- Organiser et participer aux manifestations annuelles (banquet, galette, semaine bleue,…)
- Elaborer la programmation des actions en lien avec celles proposées par les partenaires du territoire (associatifs et institutionnels)
- Mettre en place des actions de prévention santé
- Animer la plateforme solidarité senior en lien avec l’équipe de bénévoles afin de lutter contre les phénomènes d'isolement
Activités complémentaires :
- Assurer l’intérim de l’agent du service social en son absence
- Tenue des régies d’avances et de recettes
- Accueillir, informer et orienter le public en fonction de l’évaluation sociale effectuée
- Contribuer à mieux repérer les séniors isolés et plus particulièrement les publics fléchés comme invisibles par l'Analyse des Besoins Sociaux
- Accompagner les usagers dans leurs démarches d’aides sociales facultatives et légales (APA, MDPH, Aide Sociale à l’Hébergement, portage de repas,…)
- Assurer une veille sociale des situations complexes.
- Organiser des réunions de synthèse avec les partenaires pour les situations les plus problématiques.
- Concevoir, organiser des animations en direction du public senior mais aussi des activités intergénérationnelles afin d'encourager le maintien du lien social
- Organiser et participer aux manifestations annuelles (banquet, galette, semaine bleue,…)
- Elaborer la programmation des actions en lien avec celles proposées par les partenaires du territoire (associatifs et institutionnels)
- Mettre en place des actions de prévention santé
- Animer la plateforme solidarité senior en lien avec l’équipe de bénévoles afin de lutter contre les phénomènes d'isolement
Activités complémentaires :
- Assurer l’intérim de l’agent du service social en son absence
- Tenue des régies d’avances et de recettes
Profils recherchés
Compétences et qualifications liées au poste :
Compétences générales :
- Connaissance des spécificités du public senior
- Connaissance des dispositifs et acteurs de l’action sociale (aide sociale légale)
Compétences techniques :
- Savoir identifier les besoins et les capacités des seniors
- Savoir mettre en place des animations
- Maîtriser des techniques d’écoute et d’entretien
- Maîtriser l’outil informatique (logiciel métier, excel).
- Savoir organiser son travail et gérer les priorités
- Savoir rendre compte
- Capacités rédactionnelles.
Compétences comportementales :
- Sens du Service public.
- Sens de la communication : aisance verbale, écoute, diplomatie et patience
- Capacité à réagir face à l’urgence
- Capacité à prendre de la distance
- Travail en transversalité et en équipe
- Rigueur et autonomie.
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Profil :
- Les brevets d'animation ( BAFA, BAFD) sont un plus
- Expérience antérieure souhaitée dans le domaine des personnes âgées
Compétences générales :
- Connaissance des spécificités du public senior
- Connaissance des dispositifs et acteurs de l’action sociale (aide sociale légale)
Compétences techniques :
- Savoir identifier les besoins et les capacités des seniors
- Savoir mettre en place des animations
- Maîtriser des techniques d’écoute et d’entretien
- Maîtriser l’outil informatique (logiciel métier, excel).
- Savoir organiser son travail et gérer les priorités
- Savoir rendre compte
- Capacités rédactionnelles.
Compétences comportementales :
- Sens du Service public.
- Sens de la communication : aisance verbale, écoute, diplomatie et patience
- Capacité à réagir face à l’urgence
- Capacité à prendre de la distance
- Travail en transversalité et en équipe
- Rigueur et autonomie.
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Profil :
- Les brevets d'animation ( BAFA, BAFD) sont un plus
- Expérience antérieure souhaitée dans le domaine des personnes âgées
Contact et modalités de candidature
Contact
0328596813
Informations complémentaires
Les candidatures (cv, lettre de motivation et dernier arrêté statutaire en vigueur) sont à adresser
par mail : ingrid.mallet@fort-mardyck.fr avec copie à veronique.briche@cud.fr
par courrier à Monsieur le Président de la SCAS
13 rue Jean Deconinck
59430 FORT-MARDYCK
Réception des candidatures au plus tard le 26 mai 2026
Les entretiens sont prévus 1ère semaine de juin
par mail : ingrid.mallet@fort-mardyck.fr avec copie à veronique.briche@cud.fr
par courrier à Monsieur le Président de la SCAS
13 rue Jean Deconinck
59430 FORT-MARDYCK
Réception des candidatures au plus tard le 26 mai 2026
Les entretiens sont prévus 1ère semaine de juin
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE FORT-MARDYCK
> - 7 rue Jean Deconinck - BP 60057
59430 FORT-MARDYCK
> - 7 rue Jean Deconinck - BP 60057
59430 FORT-MARDYCK
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.