Enseignant clarinette (h/f)
Offre n° O059260421001381
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Lille, Loos est une commune dynamique de la Métropole Européenne de Lille et qui porte haut l’ambition de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain. Appréciée pour sa qualité de vie et son accessibilité, elle offre un environnement verdoyant et urbain attractif, doté de nombreux équipements culturels, sportifs et associatifs. La ville bénéficie également d’une excellente desserte en transports, avec un accès rapide vers Lille grâce aux réseaux de bus, métro, aux axes autoroutiers et bientôt le tramway.
Forte d’un tissu économique actif et d’une politique volontariste avec des investissements ambitieux dans ses équipements publics, Loos constitue un cadre professionnel stimulant pour celles et ceux qui souhaitent s’engager au service d’un territoire en pleine évolution et rejoindre une collectivité à l’écoute de ses agents.
Forte d’un tissu économique actif et d’une politique volontariste avec des investissements ambitieux dans ses équipements publics, Loos constitue un cadre professionnel stimulant pour celles et ceux qui souhaitent s’engager au service d’un territoire en pleine évolution et rejoindre une collectivité à l’écoute de ses agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
104 rue Maréchal Foch, Loos (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de LOOS recherche pour son conservatoire un enseignant dans la spécialité clarinette. Vous encadrerez aussi le pupitre de clarinette de l'orchestre d'harmonie du conservatoire.
Missions / conditions d'exercice
● Activités principales
➢ Enseigner sa spécialité musicale, élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves (enfants et adultes) et diriger des ensembles.
➢ Développer la curiosité artistique et l’ouverture de ses élèves.
➢ Adapter le projet pédagogique global à chaque élève.
➢ Procéder au suivi des élèves, les conseiller, les orienter et mettre en œuvre les modalités d'évaluation.
➢ Préparer les auditions, évaluations et examens de fin de cycle.
➢ Veille artistique, mise à niveau de sa pratique et des didactiques.
➢ Obligation de réunions et de réflexions pédagogiques.
➢ Participer au projet, aux actions artistiques et pédagogiques de l'établissement.
➢ Concevoir et conduire les projets pédagogiques et culturels à dimension collective, innovants et interdisciplinaires en cohérence avec le projet de l'établissement.
➢ Collaborer avec l'équipe enseignante à la réalisation du projet de l'établissement et des actions de diffusion.
➢ Alerter rapidement le responsable de l'établissement en cas de dysfonctionnement.
➢ Gérer le parc instrumental de la classe de clarinette
● Activités spécifiques
➢ Encadrement du pupitre de clarinettes de l’orchestre du Conservatoire
➢ Participer à l'organisation et à la conduite de jury
➢ Participer aux actions de formation proposées.
➢ Interventions artistiques et pédagogiques
➢ Participer aux actions de création et de diffusion musicale, organisées par le Conservatoire ou en partenariat avec celui-ci
➢ Conduire les interventions favorisant la pratique musicale de groupe
➢ Élaborer un projet pédagogique de classe en fonction du projet d'établissement
➢ Travailler en équipe afin de créer des partenariats et des projets transversaux.
➢ S’adapter aux publics de l’Education Nationale
➢ Enseigner sa spécialité musicale, élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves (enfants et adultes) et diriger des ensembles.
➢ Développer la curiosité artistique et l’ouverture de ses élèves.
➢ Adapter le projet pédagogique global à chaque élève.
➢ Procéder au suivi des élèves, les conseiller, les orienter et mettre en œuvre les modalités d'évaluation.
➢ Préparer les auditions, évaluations et examens de fin de cycle.
➢ Veille artistique, mise à niveau de sa pratique et des didactiques.
➢ Obligation de réunions et de réflexions pédagogiques.
➢ Participer au projet, aux actions artistiques et pédagogiques de l'établissement.
➢ Concevoir et conduire les projets pédagogiques et culturels à dimension collective, innovants et interdisciplinaires en cohérence avec le projet de l'établissement.
➢ Collaborer avec l'équipe enseignante à la réalisation du projet de l'établissement et des actions de diffusion.
➢ Alerter rapidement le responsable de l'établissement en cas de dysfonctionnement.
➢ Gérer le parc instrumental de la classe de clarinette
● Activités spécifiques
➢ Encadrement du pupitre de clarinettes de l’orchestre du Conservatoire
➢ Participer à l'organisation et à la conduite de jury
➢ Participer aux actions de formation proposées.
➢ Interventions artistiques et pédagogiques
➢ Participer aux actions de création et de diffusion musicale, organisées par le Conservatoire ou en partenariat avec celui-ci
➢ Conduire les interventions favorisant la pratique musicale de groupe
➢ Élaborer un projet pédagogique de classe en fonction du projet d'établissement
➢ Travailler en équipe afin de créer des partenariats et des projets transversaux.
➢ S’adapter aux publics de l’Education Nationale
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE REQUIS :
● Pédagogique
➢ Diplôme d’Etat discipline Clarinette
➢ Intégrer à son enseignement les conditions de la pratique artistique.
➢ Maîtriser les techniques de dynamique de groupe.
➢ Décomposer et expliquer un geste, une technique, une posture.
➢ Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels. Connaître le Schéma National d’Orientation Pédagogique.
➢ Élaborer et conduire un projet pédagogique.
➢ Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves.
➢ Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques spécifiques.
➢ Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs démarches artistiques.
➢ Analyser des résultats et ajuster son enseignement
● Artistique
➢ Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline.
➢ Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation.
➢ Intégrer à son enseignement technique les conditions d'exercice d'une pratique artistique.
➢ Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique.
➢ Participer à la vie musicale en tant que musicien-pédagogue
● Communication
➢ Collaborer avec les professeurs des autres domaines et disciplines.
➢ Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement.
➢ Rédiger et mettre en avant des projets
➢ Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement.
➢ Développer un soutien psychologique et social chez les élèves en difficulté.
➢ Développer une relation de confiance entre les parents, élèves et professeur
SAVOIR-ÊTRE :
➢ Être capable de travailler en équipe.
➢ Être capable d’intégration et d’adaptation à une équipe pédagogique.
➢ Avoir un sens développé du service public.
➢ Être patient, créatif et avoir une capacité d’analyse pour s’adapter à toutes situations.
➢ Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte à sa hiérarchie.
➢ Coopérer avec les autres acteurs artistiques locaux.
➢ Maîtriser le devoir de réserve.
● Pédagogique
➢ Diplôme d’Etat discipline Clarinette
➢ Intégrer à son enseignement les conditions de la pratique artistique.
➢ Maîtriser les techniques de dynamique de groupe.
➢ Décomposer et expliquer un geste, une technique, une posture.
➢ Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels. Connaître le Schéma National d’Orientation Pédagogique.
➢ Élaborer et conduire un projet pédagogique.
➢ Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves.
➢ Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques spécifiques.
➢ Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs démarches artistiques.
➢ Analyser des résultats et ajuster son enseignement
● Artistique
➢ Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline.
➢ Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation.
➢ Intégrer à son enseignement technique les conditions d'exercice d'une pratique artistique.
➢ Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique.
➢ Participer à la vie musicale en tant que musicien-pédagogue
● Communication
➢ Collaborer avec les professeurs des autres domaines et disciplines.
➢ Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement.
➢ Rédiger et mettre en avant des projets
➢ Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement.
➢ Développer un soutien psychologique et social chez les élèves en difficulté.
➢ Développer une relation de confiance entre les parents, élèves et professeur
SAVOIR-ÊTRE :
➢ Être capable de travailler en équipe.
➢ Être capable d’intégration et d’adaptation à une équipe pédagogique.
➢ Avoir un sens développé du service public.
➢ Être patient, créatif et avoir une capacité d’analyse pour s’adapter à toutes situations.
➢ Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte à sa hiérarchie.
➢ Coopérer avec les autres acteurs artistiques locaux.
➢ Maîtriser le devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320104000
Informations complémentaires
Pour toute information supplémentaire sur le poste contactez Mr LEHEMBRE au 03.20.54.63.56 .
CV et lettre de motivation (format pdf) sont à adresser à Madame Amélie LEROY, responsable du service des Ressources Humaines de la Mairie de Loos.
CV et lettre de motivation (format pdf) sont à adresser à Madame Amélie LEROY, responsable du service des Ressources Humaines de la Mairie de Loos.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.