Chargé(e) d'opérations du bâtiment spécialité pilotage numérique du patrimoine bâti
Offre n° O059260423000827
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du Général de Gaulle - BP 20119, Armentières (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la cheffe de service du patrimoine bâti, le/la technicien(ne) du bâtiment assure le suivi technique du patrimoine communal en s’appuyant sur les outils numériques de gestion.
Il/elle intervient en complémentarité avec les trois techniciens du service en apportant une expertise spécifique sur le pilotage numérique et la gestion des données du patrimoine bâti.
Il/elle exerce ses missions dans une logique transversale, en lien avec les services internes et les prestataires extérieurs.
Il/elle intervient en complémentarité avec les trois techniciens du service en apportant une expertise spécifique sur le pilotage numérique et la gestion des données du patrimoine bâti.
Il/elle exerce ses missions dans une logique transversale, en lien avec les services internes et les prestataires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Conduire des opérations de travaux et de maintenance dans le domaine du bâtiment
- Contribuer à la réalisation des opérations en veillant à leur adéquation avec les besoins de la collectivité et le respect de la réglementation
- Participer à la définition des conditions d’exécution, des caractéristiques techniques et des délais de réalisation des ouvrages ou des prestations de maintenance
- Évaluer le coût global des opérations de travaux ou de maintenance
- Participer à l’élaboration des dossiers de demande d’autorisation de travaux
- Rédiger les pièces techniques (cahiers des charges)
- Analyser les offres des entreprises
- Assurer le suivi des opérations de travaux ou de maintenance, participer aux réunions de chantier et aux opérations de réception
- Contribuer au suivi administratif et budgétaire des opérations en lien avec le service administratif et comptable
- Veiller à la conformité réglementaire des installations (ex. : qualité de l’air intérieur) et proposer des actions correctives en cas d’écart
• Piloter et optimiser les outils numériques de gestion du patrimoine
- Prendre en main, structurer et développer l’utilisation des outils existants (GMAO, GTC, GED, logiciels métiers)
- Assurer leur déploiement opérationnel et accompagner les agents dans leur utilisation au quotidien
- Exploiter les données issues des outils et des équipements (interventions, état du patrimoine, consommations énergétiques…), notamment via l’outil de suivi énergétique Deepki
- Produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi pour faciliter la prise de décision
- Identifier les axes d’amélioration et proposer des évolutions des outils et des usages
• Assurer le suivi technique et la coordination des prestataires
- Suivre les prestations liées aux outils numériques et aux installations techniques (GTC, maintenance, contrôles…)
- Participer à la définition des besoins et à la formalisation des pièces techniques liés aux outils et prestations
- Analyser les propositions des prestataires
- Suivre l’exécution des prestations et contrôler la qualité des interventions
- Assurer le lien avec les prestataires et adapter les contrats si nécessaire pour inclure des fonctionnalités ou services non couverts
- Être le/la référent(e) interne pour l’utilisation et la coordination des outils numériques auprès des services concernés
ACTIVITÉS SECONDAIRES
• Assurer la gestion et la structuration documentaire via la GED (plans, DOE, rapports réglementaires…)
• Mettre à jour et exploiter les données de la Base Adresse Nationale (BAN)
• Mettre en œuvre les dispositifs de contrôle d’accès et de gestion des organigrammes de clés
• Participer à la valorisation des données (reporting interne, open data)
• Assurer une veille sur les outils numériques appliqués au bâtiment (smart city, IoT, gestion énergétique…)
• Être l’interface avec la direction de la transition numérique, du système d’information et des ressources transversales pour les outils métiers
• Participer aux démarches d’amélioration continue du service
• Conduire des opérations de travaux et de maintenance dans le domaine du bâtiment
- Contribuer à la réalisation des opérations en veillant à leur adéquation avec les besoins de la collectivité et le respect de la réglementation
- Participer à la définition des conditions d’exécution, des caractéristiques techniques et des délais de réalisation des ouvrages ou des prestations de maintenance
- Évaluer le coût global des opérations de travaux ou de maintenance
- Participer à l’élaboration des dossiers de demande d’autorisation de travaux
- Rédiger les pièces techniques (cahiers des charges)
- Analyser les offres des entreprises
- Assurer le suivi des opérations de travaux ou de maintenance, participer aux réunions de chantier et aux opérations de réception
- Contribuer au suivi administratif et budgétaire des opérations en lien avec le service administratif et comptable
- Veiller à la conformité réglementaire des installations (ex. : qualité de l’air intérieur) et proposer des actions correctives en cas d’écart
• Piloter et optimiser les outils numériques de gestion du patrimoine
- Prendre en main, structurer et développer l’utilisation des outils existants (GMAO, GTC, GED, logiciels métiers)
- Assurer leur déploiement opérationnel et accompagner les agents dans leur utilisation au quotidien
- Exploiter les données issues des outils et des équipements (interventions, état du patrimoine, consommations énergétiques…), notamment via l’outil de suivi énergétique Deepki
- Produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi pour faciliter la prise de décision
- Identifier les axes d’amélioration et proposer des évolutions des outils et des usages
• Assurer le suivi technique et la coordination des prestataires
- Suivre les prestations liées aux outils numériques et aux installations techniques (GTC, maintenance, contrôles…)
- Participer à la définition des besoins et à la formalisation des pièces techniques liés aux outils et prestations
- Analyser les propositions des prestataires
- Suivre l’exécution des prestations et contrôler la qualité des interventions
- Assurer le lien avec les prestataires et adapter les contrats si nécessaire pour inclure des fonctionnalités ou services non couverts
- Être le/la référent(e) interne pour l’utilisation et la coordination des outils numériques auprès des services concernés
ACTIVITÉS SECONDAIRES
• Assurer la gestion et la structuration documentaire via la GED (plans, DOE, rapports réglementaires…)
• Mettre à jour et exploiter les données de la Base Adresse Nationale (BAN)
• Mettre en œuvre les dispositifs de contrôle d’accès et de gestion des organigrammes de clés
• Participer à la valorisation des données (reporting interne, open data)
• Assurer une veille sur les outils numériques appliqués au bâtiment (smart city, IoT, gestion énergétique…)
• Être l’interface avec la direction de la transition numérique, du système d’information et des ressources transversales pour les outils métiers
• Participer aux démarches d’amélioration continue du service
Profils recherchés
CHAMPS DE COMPETENCES
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances techniques du bâtiment (maintenance, exploitation, travaux)
• Bonne maîtrise des outils numériques de gestion patrimoniale (GMAO, GTC, GED, suivi énergétique)
• Capacité à exploiter et analyser des données techniques
• Capacité à travailler avec des prestataires et à suivre des marchés
• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissances des marchés publics
• Utilisation d’AUTOCAD appréciée
• Qualités rédactionnelles
SAVOIR-ETRE
• Sens du service public
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Capacité d’analyse
• Esprit d’initiative
• Aisance relationnelle
• Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances techniques du bâtiment (maintenance, exploitation, travaux)
• Bonne maîtrise des outils numériques de gestion patrimoniale (GMAO, GTC, GED, suivi énergétique)
• Capacité à exploiter et analyser des données techniques
• Capacité à travailler avec des prestataires et à suivre des marchés
• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissances des marchés publics
• Utilisation d’AUTOCAD appréciée
• Qualités rédactionnelles
SAVOIR-ETRE
• Sens du service public
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Capacité d’analyse
• Esprit d’initiative
• Aisance relationnelle
• Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
Contact et modalités de candidature
Contact
0361762121
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 23 mai 2026 inclus à l’attention du service des ressources humaines (drh@ville-armentieres.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.