Directeur General Adjoint Relation aux communes, réglementation et sécurité
Offre n° O059260430000006
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Administrateur
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des services mutualisé , vous contribuez au processus d'élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques et d'une stratégie de développement durable du territoire dans votre domaine d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
Relever ces défis dans le cadre d'une direction générale mutualisée qui anime un plan d'actions communautaire et municipal d'une part, et un projet d'administration partagé avec la communauté urbaine de Dunkerque d'autre part, afin d'adapter nos organisations aux enjeux de la transition écologique, démocratique et numérique.
Les enjeux spécifiques au poste visent d'une part à structurer et garantir une déclinaison des pouvoirs de police du maire dans toute leur étendue (population, biens, espaces publics, collectivité,..) selon les orientations politiques et dans une optique de conseil, d'alerte et de sécurité juridique maximale et d'autre part, à développer les relations aux communes de l'agglomération ainsi que le rapprochement des actions liées à la politique commerce.
Les enjeux spécifiques au poste visent d'une part à structurer et garantir une déclinaison des pouvoirs de police du maire dans toute leur étendue (population, biens, espaces publics, collectivité,..) selon les orientations politiques et dans une optique de conseil, d'alerte et de sécurité juridique maximale et d'autre part, à développer les relations aux communes de l'agglomération ainsi que le rapprochement des actions liées à la politique commerce.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience significative de direction générale dans une collectivité territoriale d'envergure, et avez mené avec succès des missions comparables à celles décrites dans le profil de poste. Vous pouvez mettre vos réseaux professionnels, votre expérience et votre implication au service du projet dunkerquois.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.