Agent polyvalent des écoles - entretien des locaux
Offre n° O059260430001196
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue Sadi Carnot, Haubourdin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
14
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Éducatif, sous l'autorité du/de la Référent/e Périscolaire et de la Coordinatrice entretien. L'agent/e d'entretien effectue le nettoyage des surfaces et du matériel (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) des écoles de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
-Nettoyer les locaux scolaires ;
-Gérer les stocks et le rangement des produits d'entretien ;
-Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé ;
-Réceptionner et ranger les produits et matériels d'entretien ;
-Utiliser les équipements de nettoyage ;
-Contrôler et signaler les dysfonctionnements à la hiérarchie ;
-Trier et évacuer les déchets courants ;
-Respecter les plannings et protocoles de nettoyage.
-Gérer les stocks et le rangement des produits d'entretien ;
-Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé ;
-Réceptionner et ranger les produits et matériels d'entretien ;
-Utiliser les équipements de nettoyage ;
-Contrôler et signaler les dysfonctionnements à la hiérarchie ;
-Trier et évacuer les déchets courants ;
-Respecter les plannings et protocoles de nettoyage.
Profils recherchés
Une formation hygiène des locaux serait un plus.
-Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité afin de gérer les imprévus en situation de travail ;
-Disposer de qualités relationnelles ;
-Appliquer les règles de sécurité à son travail ;
-Savoir organiser et planifier son travail pour réduire les temps morts ;
-Diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir ;
-Respecter la discrétion en pénétrant dans les locaux ;
-Avoir le souci de l'image de la collectivité.
-Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité afin de gérer les imprévus en situation de travail ;
-Disposer de qualités relationnelles ;
-Appliquer les règles de sécurité à son travail ;
-Savoir organiser et planifier son travail pour réduire les temps morts ;
-Diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir ;
-Respecter la discrétion en pénétrant dans les locaux ;
-Avoir le souci de l'image de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320440290
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, sur le site : emploi-territorial
Les sessions de recrutements se dérouleront de juin à août 2026.
Les sessions de recrutements se dérouleront de juin à août 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.