Agent polyvalent
Offre n° O059260430001462
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Route de Bourbourg, Holque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1 029 € bruts
Descriptif de l'emploi
Cadre statutaire :
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux
Durée hebdomadaire du poste : 5 heures
Durée du contrat : 3 ans
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux
Durée hebdomadaire du poste : 5 heures
Durée du contrat : 3 ans
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments.
Activités et tâches principales du poste :
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments.
Activités et tâches principales du poste :
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…
Profils recherchés
Qualités requises :
Être polyvalent, organisé, dynamique et rigoureux.
Savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes du Maire et des usagers.
Etre discret, courtois.
Compétences / savoirs :
• Connaissance de l’environnement de la collectivité,
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
• Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de machines…),
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
Être polyvalent, organisé, dynamique et rigoureux.
Savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes du Maire et des usagers.
Etre discret, courtois.
Compétences / savoirs :
• Connaissance de l’environnement de la collectivité,
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
• Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de machines…),
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328275052
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation (obligatoire).
Le candidat doit être titulaire du permis B.
Le candidat doit être titulaire du permis B.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.