Technicien·ne informatique chargé d'exploitation logiciel

Offre n° O059260505000647
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue jeanne maillotte - CS 71222, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
05/09/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
30 000 € - 36 500 € bruts annuels
Descriptif de l'emploi
Le Centre De Gestion du Nord (CDG 59) est un acteur public local qui accompagne les collectivités du département dans la gestion de leurs ressources humaines. Concrètement, il intervient comme un partenaire RH, en apportant conseils, expertise, prévention des risques, accompagnement au recrutement ou encore suivi des carrières.

Avec 924 collectivités accompagnées et 26 000 agents suivis, le CDG 59 est aujourd’hui le premier Centre De Gestion de province. Ses 150 professionnels – juristes, spécialistes RH, ergonomes, psychologues du travail, ingénieurs… – mobilisent leurs compétences pour répondre aux enjeux des employeurs publics : attractivité, qualité de vie au travail, conformité réglementaire, organisation, prévention, etc.

En lien permanent avec les collectivités qu’il accompagne, le CDG 59 fait évoluer ses services pour rester au plus près des besoins du terrain et des évolutions réglementaires.

Le technicien informatique d'exploitation logiciel (H/F) gère les progiciels métiers et des logiciels transversaux (outils de travail collaboratif, GED, GRC...) et accompagne les services du Centre De Gestion du Nord dans l'utilisation des logiciels.
Missions / conditions d'exercice
* Suivi de l'exploitation des progiciels métiers utilisés par les services du CDG 59
* Administration, paramétrage, gestion des droits, suivi des mises à jour, relations avec les éditeurs
* Formation et assistance des utilisateurs
* Participation à la définition des besoins logiciels en cohérence avec le système d'information
* Veille technologique
Profils recherchés
* Maîtrise des principaux logiciels génériques : suites bureautiques, messageries, navigateurs web ...
* Connaissance des technologies Web (LAMP, IIS, sFTP, LDAP, SSO...) et / ou connaissance de SGBD et du langage SQL (MS-SQL, MySQL, pgSQL...)
* Connaissance de langages de programmation (PHP, Python, VBA...) est un plus.
* Capacité à gérer des projets applicatifs
* Sens de l'écoute et esprit d'analyse
* Capacité d'organisation de son activité
* Capacités relationnelles et rédactionnelles
* Respect scrupuleux de l'obligation de discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@cdg59.fr
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Monsieur le Président du CDG59
Lieu de travail : CDG59 - 14 rue Jeanne Maillotte à Lille
Moyens techniques courants : ordinateur portable, téléphone, voiture de service pour les déplacements entre nos 2 sites (Lille centre-Lezennes).
Avantages : 39h du lundi au vendredi, titres restaurant, participation employeur mutuelle, garantie maintien de salaire et transport, possibilité de télétravail 2j/semaine
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DU NORD
>14 rue Jeanne Maillotte - CS 71222
59013 LILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.