Agent technique polyvalent

Offre n° O059260506000546
Publiée le 06/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- place du Général de Gaulle, Marcoing (Nord (59))
Poste à pourvoir le
24/06/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
référence grille indiciaire grade d'adjoint technique territorial de 1ère ou 2nde classe
Descriptif de l'emploi
Entretenir les locaux communaux et espaces publics
Réaliser l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des espaces naturels

L'agent est placé sous l'autorité directe du responsable technique, et sous l'autorité de la secrétaire générale et de la Maire.
Missions / conditions d'exercice
1/ Entretien des bâtiments :
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Travaux d'entretien des bâtiments : maçonnerie, peinture...
- Relations aux usagers et utilisateurs
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Transmettre au responsable hiérarchique les besoins en matériels et produits
- Trier et évacuer les déchets

2/ Entretien des voiries :
- Nettoiement des voies, espaces publics
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
- Suivi et entretien des équipements et matériel
- Traitement et retrait des pollutions visuelles (graffitis, affichages sauvages...)
- Conduite des engins de nettoiement motorisés

3/ Entretien des espaces naturels :
- Entretenir les espaces verts : élaguer, tailler les arbres, arroser, tondre, désherber...
- Entretenir les équipements
- Suivi des travaux sur le site
- Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts
- Fauchage, désherbage des routes

En relation avec le public, l'équipe territoriale, les élus, prestataires extérieurs
L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail
Profils recherchés
- Etre titulaire du baccalauréat
- Justifier d'une expérience de 5 ans dans ce domaine
- Conduire un véhicule, des engins agricoles et de chantier
- Appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels et produits
- Détecter les dysfonctionnement d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'entretien exige l'appel à un spécialiste (réparation, maintenance...)
- Rendre compte à la hiérarchie
- Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
- Etre force de proposition et faire preuve d'initiative
- Rigueur dans l'utilisation des matériels et des produits phytosanitaires
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Discrétion et devoir de réserve
- Formations adaptées aux fonctions

Contact et modalités de candidature

Contact
0327822300
Informations complémentaires
Candidature composée du CV et de la lettre de motivation et adressée à l'attention de Madame la Maire
- par courriel : secretaire@marcoing.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MARCOING
> - place du Général de Gaulle
59159 MARCOING

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.