Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O059260507001304
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 place du Mont Tilleul, Villers-au-Tertre (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1. Effectuer le diagnostic et le contrôle des équipements extérieurs et des mobiliers urbains
2. Effectuer les travaux d’entretien des équipements d’extérieurs et des mobiliers urbains
3. Créer et concevoir des équipements, ouvrages et structures
4. Garantir la sécurité des interventions
5. Assurer la propreté des aires de jeux
6. Approvisionner les équipes extérieures en carburant
7. Garantir la sécurité du chantier
8. Contrôler les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et des usagers
9. Participer à la conduite de projets
10. Encadrer les agents techniques
11. Participer à la conception et à l’organisation du travail
12. Participer aux activités pédagogiques et festives
13. Participer à l’organisation matérielle d’un évènement
2. Effectuer les travaux d’entretien des équipements d’extérieurs et des mobiliers urbains
3. Créer et concevoir des équipements, ouvrages et structures
4. Garantir la sécurité des interventions
5. Assurer la propreté des aires de jeux
6. Approvisionner les équipes extérieures en carburant
7. Garantir la sécurité du chantier
8. Contrôler les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et des usagers
9. Participer à la conduite de projets
10. Encadrer les agents techniques
11. Participer à la conception et à l’organisation du travail
12. Participer aux activités pédagogiques et festives
13. Participer à l’organisation matérielle d’un évènement
Missions / conditions d'exercice
1. Effectuer le diagnostic et le contrôle des équipements extérieurs et des mobiliers urbains
2. Effectuer les travaux d’entretien des équipements d’extérieurs et des mobiliers urbains
3. Créer et concevoir des équipements, ouvrages et structures
4. Garantir la sécurité des interventions
5. Assurer la propreté des aires de jeux
6. Approvisionner les équipes extérieures en carburant
7. Garantir la sécurité du chantier
8. Contrôler les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et des usagers
9. Participer à la conduite de projets
10. Encadrer les agents techniques
11. Participer à la conception et à l’organisation du travail
12. Participer aux activités pédagogiques et festives
13. Participer à l’organisation matérielle d’un évènement
2. Effectuer les travaux d’entretien des équipements d’extérieurs et des mobiliers urbains
3. Créer et concevoir des équipements, ouvrages et structures
4. Garantir la sécurité des interventions
5. Assurer la propreté des aires de jeux
6. Approvisionner les équipes extérieures en carburant
7. Garantir la sécurité du chantier
8. Contrôler les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et des usagers
9. Participer à la conduite de projets
10. Encadrer les agents techniques
11. Participer à la conception et à l’organisation du travail
12. Participer aux activités pédagogiques et festives
13. Participer à l’organisation matérielle d’un évènement
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327809036
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à :
secretariatmairie@villersautertre.fr
secretariatmairie@villersautertre.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLERS-AU-TERTRE
>31 place du Mont Tilleul
59234 VILLERS-AU-TERTRE
>31 place du Mont Tilleul
59234 VILLERS-AU-TERTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.