Agent d'entretien des bâtiments et encadrement pause méridienne
Offre n° O059260511001484
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- place Jean-Baptiste Lebas, Prémesques (Nord (59))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
traitement indiciaire
Descriptif de l'emploi
Création de deux postes d'adjoint technique à temps non complet au service entretien des bâtiments et restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
Poste à temps non complet
Assurer le nettoyage et l’entretien courant des bâtiments communaux (écoles, mairies, salles polyvalentes, etc.).
Garantir l’hygiène et la propreté des locaux de restauration scolaire, en respectant les normes sanitaires en vigueur.
Veiller au bon état des équipements et du matériel mis à disposition.
Respecter les protocoles de sécurité et les consignes d’hygiène.
Collaborer avec les équipes techniques et les agents des services concernés pour assurer la continuité du service.
Contribuer à l’accueil et à la satisfaction des usagers (élèves, enseignants, agents, public).
Assurer le nettoyage et l’entretien courant des bâtiments communaux (écoles, mairies, salles polyvalentes, etc.).
Garantir l’hygiène et la propreté des locaux de restauration scolaire, en respectant les normes sanitaires en vigueur.
Veiller au bon état des équipements et du matériel mis à disposition.
Respecter les protocoles de sécurité et les consignes d’hygiène.
Collaborer avec les équipes techniques et les agents des services concernés pour assurer la continuité du service.
Contribuer à l’accueil et à la satisfaction des usagers (élèves, enseignants, agents, public).
Profils recherchés
Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux.
Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité (notamment en restauration collective).
Utilisation des produits et matériels d’entretien.
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.
Sens du service public et relationnel avec les usagers.
Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité (notamment en restauration collective).
Utilisation des produits et matériels d’entretien.
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.
Sens du service public et relationnel avec les usagers.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.